Податкові наслідки довгострокових договорів з інструкторами для ГО

Громадська організація надає послуги навчання. Для своїх послуг бере інструкторів по договору надання послуг , та виплачує їм фіксовану ватість на протязі семи місяців. Ці співробітника не оформлюються до штату ГО , вони не є співробітниками., але вони проводять кваліфіковане навчання для діяльності ГО. Як розглядаються такі договори податковою , які більше 3х місяців з однією людиною на одну і ту ж послугу? Які наслідки для Громадської організації при укладанні таких договорів на довгий термін?

ОК

Олена, консультант

експерт

14.12.2025 | 08:41

Очікує відповідь

Це є цивільно-правові договори

В законодавстві не визначений термін, на який можна укладати ЦПД (приміром, договір підряду чи договір надання послуг).

Якщо навчання проводиться в межах реалізації певного проєкту, то не заборонено укладати ЦПД на час дії проєкту.

В Порядку обміну інформацією про відомості, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю, затверджено наказом ПФУ від 29.05.2017 № 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0776-17#Text відстежують дані для обміну інформацією із контролюючими органами (ДПС, Держпраці) щодо ЦПД, а саме, коли застраховані особи виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами у одного страхувальника більше року.

Слід зазначити, що це не означає, що термін менше року не потрапляє в поле зору. Тому кожну конкретну ситуації потрібно аналізувати окремо.

Якщо надання послуг протягом 7 місяців не можна пов’язати виконанням проєкту, то звісно є ризик потрапити в поле зору контролерів.

Як наслідок – перекваліфікація ЦПД в трудовий. Але це складна процедура, яку має вирішувати суд.

Раді допомогти, звертайтесь ще!