Звільнення працівника: процедури, компенсація та невикористана відпустка
Мобілізований 25.02.2022 року.
Середній заробіток припинений з 19.07.2022 року. У відпустці не був жодного дня.
Оклад на зараз 8500грн.
Чи можемо звільнити за власним бажанням працівника? Яка процедура?
Скільки днів невикористаної відпустки йому належить?
Як порахувати середньо денну та розрахунок компенсації?
Так, мобілізований працівник має право звільнитися як за власним бажанням, так і за угодою сторін - законодавство не встановлює обмежень.
Звільнення проводите як і зі звичайним працівником - заява, наказ, розрахунок у день звільнення, повідомлення про належні кошти при звільненні, копія наказу про звільнення, розрахунок у день звільнення тощо.
Відповідно до ст.9 Закону 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20220402#n70 до 19.07.2022 року період проходження військової служби через мобілізацію враховувся до стажу, який надавав право на щорічну основну відпустку. Тому кількість днів невикористаної відпустки у Вашому випадку становить з 03.09.2021 по 18.07.2022 21 календарний день.
Також Ви можете скаристатися Калькулятором днів щорічних відпусток за посиланням https://7eminar.ua/calculators/year-vacation
При розрахунку середньоденної зарплати для компенсації за невикористану відпустку (немає зарплати за 2023 рік, а усі дні компенсації за невикористану відпустку набуті до 2024 року) керуємося абзацами третім - п’ятим пункту 4 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text і розраховуємо за формулою: посадовий оклад на дату звільнення (але не менше МЗП)*коефіцієнт зайнятості*12/365
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік подарункових сертифікатів у бухгалтерії та податковій системі
Облік подарункового сертифіката у ТОВ та ФОП: нюанси
Є відповідь АІ
Сплата ПДФО за ознакою 101 та 124 на один рахунок
Облік витрат підприємства після часткового руйнування та зміни діяльності
Є відповідь АІ
Оформлення проводок і ПДВ при здачі пластикових ящиків на переробку
1.вартість 100 ящиків = 13788,68; здавали 180 кг *17, 50=3150. як оформити проводками різницю(10638,68) на списання?
2.як оформити операції по ПДВ?
3.які документи Ви б рекомендували для оформлення (наказ…
Є відповідь АІ
Чи потрібна таксономія звітності для видобувних компаній
Коригування обліку анулювання ЕМД: курс та дата відображення
Організація обліку витрат на спільну розробку нематеріальних активів
Підприємство розпочинає розробку масштабного оновлення із додаванням нового функціоналу. Розроблений функціонал буде…
Чи звільняється ТОВ на єдиному податку від рентної плати
Розрахунок середньоденної для компенсації: нюанси лікарняного і звільнення
Є відповідь АІ
Відповідальність підприємства за відсутність облікової політики: нюанси
Бухоблік переведення коштів з рахунку ФОП на картку
Прийом працівника за сумісництвом: графік, норми, оформлення наказу
Є відповідь АІ
Чи потрібно ФОП сплачувати ЕСВ, працюючи найманим працівником
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Виконання нормативу по інвалідності при неповному робочому тижні
Звітність про внески для ТОВ з працівниками та інвалідністю
Підкажіть,будь ласка чи потрібно подавати звіт про внески за осіб з інвалідністю якщо ТОВ не працює? а також для ТОВ з одним працівником, який зараз воює?
Дякую…
Можливість переведення зовнішнього сумісника на основну посаду підприємства
Якщо працівник оформлений на нашому підприємстві за зовнішнім сумісництвом, звільнився з основного місяця роботи, то чи можна його прийняти на наше підприємство додатково за основним місцем роботи на іншу посаду?
І тоді фактично зовнішнє сумісництво…
Є відповідь АІ
Повернення на спрощену групу після перевищення ліміту ФОП
Розрахунок середньої зарплати для резидента дія сіті лікарняного
Працівник відкрив лікарняний лист з 15.09.26-21.09.26
Нараховувати та виплачувати будемо 29.09.26
Розрахунок середньої робити згідно правил для резидента дія сіті…

