Включення витрат допоміжного виробництва у базу розподілу витрат
Законодавство це не визначає, Ви можете прийняти на власний розсуд базу розподілу.
НП(С)БО 16 не містить вичерпного або обов’язкового переліку складових бази розподілу загальновиробничих витрат, а лише наводить приклади можливих баз (години праці, заробітна плата, обсяг діяльності, прямі витрати тощо).
Пункт 16 НП(С)БО 16 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0027-00#o39 говорить:
"До змінних загальновиробничих витрат належать витрати на
обслуговування і управління виробництвом (цехів, дільниць), що
змінюються прямо (або майже прямо) пропорційно до зміни обсягу
діяльності. Змінні загальновиробничі витрати розподіляються на
кожен об'єкт витрат з використанням бази розподілу (годин праці,
заробітної плати, обсягу діяльності, прямих витрат тощо), виходячи
з фактичної потужності звітного періоду.
До постійних загальновиробничих витрат відносяться витрати на
обслуговування і управління виробництвом, що залишаються
незмінними (або майже незмінними) при зміні обсягу діяльності.
Постійні загальновиробничі витрати розподіляються на кожен об'єкт
витрат з використанням бази розподілу (годин праці, заробітної
плати, обсягу діяльності, прямих витрат тощо) при нормальній
потужності. Нерозподілені постійні загальновиробничі витрати
включаються до складу собівартості реалізованої продукції (робіт,
послуг) у періоді їх виникнення. Загальна сума розподілених та
нерозподілених постійних загальновиробничих витрат не може
перевищувати їх фактичну величину."
Отже, якщо підприємством як базу розподілу обрано прямі витрати на заробітну плату, до їх складу можуть включатися як витрати на оплату праці основного виробничого персоналу, так і персоналу допоміжного виробництва.
Слід закріпити прийнятий підхід (склад бази розподілу, включення зарплати допоміжного виробництва, порядок розподілу) у наказі про облікову політику підприємства. За дотримання цих умов включення прямих витрат на оплату праці допоміжного виробництва до бази розподілу ЗВВ не суперечить вимогам НП(С)БО 16.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи є штраф за не відображення матеріальної допомоги у Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Облік робочого часу: розрахунок годин та понаднормових за квартал
Відпустка працівника: обрахунок днів та індексація у 2026 році
Є відповідь АІ
Питання щодо донарахувань і звітності для сумісників на 0,1 ставки
Працівник працює в компанії за основним місцем. Також оформили його за внутрішнім сумісництвом на 0,1 від ставки даної посади (оклад повний 26000). Донарахування до мінімальної зп та ЄСВ не потрібно?
Стосовно звітності в Додатку 1 - прописуємо у двох…
Визначення документів для графіка роботи працівників ФОП
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у звітності: ПДФО, код 11011200, Дія.City
Технічної можливості виправити ознаку у звітності на «резидент Дія.City» немає.
Як виправити…
Приклади заповнення Звіту про інвалідність: де знайти інформацію
Є відповідь АІ
Як правильно фіскалізувати оплату за не надані послуги
Перехід на загальну систему: реєстрація ПДВ та медпослуги
Є відповідь АІ
ФОП на спрощеній системі: ліцензія для електромонтажних робіт
Чи потрібна ліцензія на даний вид діяльності?Дякую…
Переплата податку ФОП: чи потрібно подавати заяву до закриття
Є відповідь АІ
Нарахування податків при смерті орендодавця фермерського господарства
Виплати працівнику, призваному на військову службу: обов’язки підприємства
Як правильно розрахувати відпускні для двох відпусток
Прийом працівників без паперової трудової в ІТ-компанії можливий
Виправлення значення в Додатку 4 ДФ: як діяти
Нарахування ЄСВ за пільговою ставкою для працівника з інвалідністю
Чи можливий експорт з фізичною особою в гривні
Є відповідь АІ


