☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
ГА
Ганна
11.12.2025 | 15:39
Відповідь надано
Розподіл премій і лікарняних у розрахунковому періоді зарплати
Вітаю. відпустка з 24.12.25-02.01.26. Розрах. період 12/2024-11/2025,В грудні '24р нарах. премію 4000грн за 2024рік,в липні - 6700грн до ювілею ТОВ,в серпні 6500грн-за 1 півріччя 2025р,в листопаді - за листопад 1300 грн і є в розрах періоді лікарняний лютий 13 к.д. З загального доходу віднімаю премію до ювілею 6700 грн.,премію 4000 грн. за 2024 включаю повністю. Питання щодо розподілу премії за 1 півріччя= 6500/6 міс*4 міс(серпень,вересень,жовтень,листопад)=4333,33 грн і дану суму включаю до заг. доходу. ЧИ потрібно ділити пропорційно відпрацьованим дням і за які місяці?Вдячна за допомогу і зауваження
НК
Наталя, консультант
експерт
12.12.2025 | 14:38
Відповідь надано
Так. Премію маєте розподілити на місяці розрахункового періоду, починаючи з місяця нарахування премії.
В п.3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 визначено механізм врахування премії:
Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати.
Тому премію за півріччя 2025 маєте поділити на робочі дні січня-червня 2025 й помножити цю суму на робочі дні кожного місяця розподілу, починаючи з серпня, далі враховуйте в середньоденну в частинах з серпня по листопад 2025.
Річну премію за 2024 рік також маєте розподілити за таким же принципом- поділити на робочі дні 2024 року й враховувати в розрахунок в грудні 2024- листопаді 2025, множенням на робочі дні кожного місяця. Якщо в періоді 2024 року відпрацьовані не всі дні, то в листопаді 2025 обмежуєте розподіл сумою 4000грн. Але бувають випадки, коли по розподілу враховується сума менша за суму премії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
МА
Марія
29.09.2026 | 17:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік подарункових сертифікатів у бухгалтерії та податковій системі
Тов без ПДВ, загальносистемник випускає подарунковий сертифікат на 3000грн (купує у поліграфії (ТОВ), 1000грн.за шт). Продає ФОП – 2га гр. (для подальшого продажу кінцевому споживачу (КС)) за 2000грн (3000, вартість та знижка 1000грн за опт). ФОП продає КС. КС звертається до ТОВ…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 17:37
МА
Марія
29.09.2026 | 17:20
Відповідь надано
Облік подарункового сертифіката у ТОВ та ФОП: нюанси
Тов без ПДВ, загальносистемник випускає подарунковий сертифікат на 3000грн (купує у поліграфії (ТОВ), 1000грн.за шт). Продає ФОП – 2га гр. (для подальшого продажу кінцевому споживачу (КС)) за 2000грн (3000, вартість та знижка 1000грн за опт). ФОП продає КС. КС звертається до ТОВ…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 17:36
НА
Наталя
29.09.2026 | 16:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Сплата ПДФО за ознакою 101 та 124 на один рахунок
Вітаю. Підкажіть будь ласка ПДФО із заробітної плати за ознакою 101 та ПДФо за ознакою 124 сплачуєтьсґ на один рахунок…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.09.2026 | 16:54
ОЛ
Ольга
29.09.2026 | 15:57
Відповідь надано
Облік витрат підприємства після часткового руйнування та зміни діяльності
Підприємство - Комплекс нафтобаза (розташоване за місцем реєстрації) не надаватиме послуги з складського зберігання і не отримуватиме дохід за основним видом діяльності в зв'язку з частковим руйнування після обстрілу. Але працюватиме адмін персонал та охорона, дохід буде по…
ТК
Тамара, консультант
експерт
29.09.2026 | 16:51
ІП
Петрук Ірина Ростиславівна
29.09.2026 | 15:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення проводок і ПДВ при здачі пластикових ящиків на переробку
ящики пластикові (тара) здали на переробку як пластик.
1.вартість 100 ящиків = 13788,68; здавали 180 кг *17, 50=3150. як оформити проводками різницю(10638,68) на списання?
2.як оформити операції по ПДВ?
3.які документи Ви б рекомендували для оформлення (наказ…
1.вартість 100 ящиків = 13788,68; здавали 180 кг *17, 50=3150. як оформити проводками різницю(10638,68) на списання?
2.як оформити операції по ПДВ?
3.які документи Ви б рекомендували для оформлення (наказ…
СК
Стефанія, консультант
експерт
29.09.2026 | 16:44
АЛ
Альона
29.09.2026 | 15:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібна таксономія звітності для видобувних компаній
Добрий день! ТОВ займається видобувною діяльністю, а саме блоки гранітні. Чи обов’язково потрібно робити таксономію звітності. Ми вже шість років проводимо обов’язковий аудит фін.звітності, і ніколи аудитори на цьому не наголошували. Дякую…
ТК
Тамара, консультант
експерт
29.09.2026 | 17:38
НІ
Іванова Наталія Миколаївна
29.09.2026 | 15:38
Відповідь надано
Коригування обліку анулювання ЕМД: курс та дата відображення
Оформлена ЕМД на експорт від листопада 2025 р. на суму 20 000 доларів за курсом на дату відвантаження 42,00. Відображено в обліку: Дебет 362 Кредит 701 на суму 840 000,00 грн. Вивезення товару за межі території України не відбулось. Декларація (ЕМД)анульована у грудні…
ТК
Тамара, консультант
експерт
29.09.2026 | 16:42
АН
Анна
29.09.2026 | 15:33
Відповідь надано
Організація обліку витрат на спільну розробку нематеріальних активів
Доброго дня. На підприємстві обліковуються два окремі нематеріальні активи: мобільний додаток «Х (iOS)» та мобільний додаток «Х (Android)».
Підприємство розпочинає розробку масштабного оновлення із додаванням нового функціоналу. Розроблений функціонал буде…
Підприємство розпочинає розробку масштабного оновлення із додаванням нового функціоналу. Розроблений функціонал буде…
ТК
Тамара, консультант
експерт
29.09.2026 | 17:30
.
.
29.09.2026 | 15:18
Відповідь надано
Чи звільняється ТОВ на єдиному податку від рентної плати
Доброго дня. ТОВ сг виробник на єдиному податку 4 групи чи звільняється від рентної плати за спеціальне використання води…
ВК
Віра, консультант
експерт
29.09.2026 | 16:15
VI
Viktoria
29.09.2026 | 15:18
Відповідь надано
Розрахунок середньоденної для компенсації: нюанси лікарняного і звільнення
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу в 2024 році і звільняється 30 вересня 2026. Чи включається вересень 2026 в розрахунковий період для розрахунку середньоденної для компенсації відпустки? Також питання в серпні 2026 даний працівник мав лікарняний, який нарахований і…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:46
ОК
Оксана
29.09.2026 | 15:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відповідальність підприємства за відсутність облікової політики: нюанси
яка відповідальність за відсутність облікової політики…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.09.2026 | 17:32
ІР
Ірина
29.09.2026 | 14:58
Відповідь надано
Бухоблік переведення коштів з рахунку ФОП на картку
ФОП загальник платник ПДВ (надання послуг оренди) ,як відобразити бухпроводками ,перевод коштів із розрахункового рахунку ФОПа на особисту картку…
ОК
Олександра, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:27
ІВ
Інна Володимирівна
29.09.2026 | 14:56
Відповідь надано
Прийом працівника за сумісництвом: графік, норми, оформлення наказу
ТОВ приймає на роботу працівника на роботу за сумісництвом.На основному місці він працює змінами з 07 ранку по 07 ранку графіком доба через три.Чи можемо ми його прийняти за індивідуальним графіком з робочими днями(8 год на день) тільки в ті дня коли він вихідний на основному…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:28
НА
Наталія
29.09.2026 | 14:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно ФОП сплачувати ЕСВ, працюючи найманим працівником
Доброго дня! чи потрібно сплачувати ФОПУ ЕСВ за себе як ФОП якщо він працює В іншій організації як найманий працівник де платять з його зарплати ЕСВ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:20
ТЦ
Цапкаленко Тетяна
29.09.2026 | 14:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Добрый день. Был принят сотрудник на работу с 01.09.2026 первый рабочий день на ставку 8 760,00грн. 30.09.2026 увольняется это его последний рабочий день. Необходимо выплатить компенсацию не использованного отпуска, как правильно рассчитать…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:51
ЛЮ
Люба
29.09.2026 | 14:23
Відповідь надано
Виконання нормативу по інвалідності при неповному робочому тижні
Доброго дня. Звіт по інвалідності. СОЧ- 18 чол., СОЧ осіб з інвалідністю - 4 чол., працюють всі з неповним робочим тижднем По зарплаті - 3 чол (0,8 + 0,6 +0,7+ 0,9) Норматив - 1 чол. з інвалідністю. Чи буде виконано норматив, якщо мінімальної зарплати немає жоден працівник з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:26
ОС
Остапчук Ольга Олексіївна
29.09.2026 | 14:23
Відповідь надано
Звітність про внески для ТОВ з працівниками та інвалідністю
Добрий день.
Підкажіть,будь ласка чи потрібно подавати звіт про внески за осіб з інвалідністю якщо ТОВ не працює? а також для ТОВ з одним працівником, який зараз воює?
Дякую…
Підкажіть,будь ласка чи потрібно подавати звіт про внески за осіб з інвалідністю якщо ТОВ не працює? а також для ТОВ з одним працівником, який зараз воює?
Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.09.2026 | 14:51
ОЛ
Ольга
29.09.2026 | 14:19
Відповідь надано
Можливість переведення зовнішнього сумісника на основну посаду підприємства
Доброго дня.
Якщо працівник оформлений на нашому підприємстві за зовнішнім сумісництвом, звільнився з основного місяця роботи, то чи можна його прийняти на наше підприємство додатково за основним місцем роботи на іншу посаду?
І тоді фактично зовнішнє сумісництво…
Якщо працівник оформлений на нашому підприємстві за зовнішнім сумісництвом, звільнився з основного місяця роботи, то чи можна його прийняти на наше підприємство додатково за основним місцем роботи на іншу посаду?
І тоді фактично зовнішнє сумісництво…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:28
КА
Катерина
29.09.2026 | 13:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Повернення на спрощену групу після перевищення ліміту ФОП
ФОП 2 група у вересні 2026 перевищів ліміт , переходить з 01.10.26 на 3 групу , чи може він з 01.01.27 повернутися на 2 групу…
МК
Марина, консультант
експерт
29.09.2026 | 17:16
ІН
Інна
29.09.2026 | 13:33
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для резидента дія сіті лікарняного
Підприємство набуло статус резидент дія сіті 18.09.26р.
Працівник відкрив лікарняний лист з 15.09.26-21.09.26
Нараховувати та виплачувати будемо 29.09.26
Розрахунок середньої робити згідно правил для резидента дія сіті…
Працівник відкрив лікарняний лист з 15.09.26-21.09.26
Нараховувати та виплачувати будемо 29.09.26
Розрахунок середньої робити згідно правил для резидента дія сіті…
АК
Антон, консультант
експерт
29.09.2026 | 17:45
