Граничні дати для виплати авансу та зарплати: важлива інформація
Це не є порушенням. Згідно ст. 115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
При чому зарплата за другу половину має виплачуватись не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Наприклад, за березень – не пізніше 7 квітня.
Конкретні строки виплати зарплати зазначають у локальному документі роботодавця.
Оскільки 7 число – це гранична дата виплати зарплати за другу половину місяця, то проміжок між виплатою зарплати за першу та другу половину місяця має бути не більше 16 к.дн. Підрахунок цих 16 днів здійснюється з дня, наступного за днем виплати зарплати за першу половину місяця.
Через різну кількість днів у місяцях, варто виплату зарплати за першу половину місяця передбачити не пізніше 22 числа, і відповідно за другу половину місяця – не пізніше 7 числа.
Тобто, зарплата за місяць має виплачуватися не пізніше 7-го числа місяця, а отже, повинна провадитися в період із 1-го по 7-е число.
Якщо зарплата за місяць виплачується із 1-го по 7-е число місяця, тоді, аби дотриматися проміжку «не більш ніж 16 календарних днів між виплатами», зарплата за першу половину місяця має виплачуватися із 16-го по 22-е число. Аналогічні дати наводило й Мінсоцполітики в листі від 09.12.2010 р. №912/13/155-10.
Тому й виходить, що підприємство може визначити в колдоговорі такі дати виплати зарплати:
1-е та 16-е (17-е) числа;
2-е та 17-е (18-е) числа;
3-е та 18-е (19-е) числа;
4-е та 19-е (20-е) числа;
5-е та 20-е (21-е) числа;
6-е та 21-е (22-е) числа;
7-е та 22-е числа.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік подарункових сертифікатів у бухгалтерії та податковій системі
Облік подарункового сертифіката у ТОВ та ФОП: нюанси
Є відповідь АІ
Сплата ПДФО за ознакою 101 та 124 на один рахунок
Облік витрат підприємства після часткового руйнування та зміни діяльності
Є відповідь АІ
Оформлення проводок і ПДВ при здачі пластикових ящиків на переробку
1.вартість 100 ящиків = 13788,68; здавали 180 кг *17, 50=3150. як оформити проводками різницю(10638,68) на списання?
2.як оформити операції по ПДВ?
3.які документи Ви б рекомендували для оформлення (наказ…
Є відповідь АІ
Чи потрібна таксономія звітності для видобувних компаній
Коригування обліку анулювання ЕМД: курс та дата відображення
Організація обліку витрат на спільну розробку нематеріальних активів
Підприємство розпочинає розробку масштабного оновлення із додаванням нового функціоналу. Розроблений функціонал буде…
Чи звільняється ТОВ на єдиному податку від рентної плати
Розрахунок середньоденної для компенсації: нюанси лікарняного і звільнення
Є відповідь АІ
Відповідальність підприємства за відсутність облікової політики: нюанси
Бухоблік переведення коштів з рахунку ФОП на картку
Прийом працівника за сумісництвом: графік, норми, оформлення наказу
Є відповідь АІ
Чи потрібно ФОП сплачувати ЕСВ, працюючи найманим працівником
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Виконання нормативу по інвалідності при неповному робочому тижні
Звітність про внески для ТОВ з працівниками та інвалідністю
Підкажіть,будь ласка чи потрібно подавати звіт про внески за осіб з інвалідністю якщо ТОВ не працює? а також для ТОВ з одним працівником, який зараз воює?
Дякую…
Можливість переведення зовнішнього сумісника на основну посаду підприємства
Якщо працівник оформлений на нашому підприємстві за зовнішнім сумісництвом, звільнився з основного місяця роботи, то чи можна його прийняти на наше підприємство додатково за основним місцем роботи на іншу посаду?
І тоді фактично зовнішнє сумісництво…
Є відповідь АІ
Повернення на спрощену групу після перевищення ліміту ФОП
Розрахунок середньої зарплати для резидента дія сіті лікарняного
Працівник відкрив лікарняний лист з 15.09.26-21.09.26
Нараховувати та виплачувати будемо 29.09.26
Розрахунок середньої робити згідно правил для резидента дія сіті…

