Такий лікарняний не оплачується. Згідно ст. 15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати. Під час відпустки по догляду працівниця не працює і втрати заробітку немає, тому такий лікарняний не оплачується. Це підтверджує і ФСС в своєму роз’ясненні https://www.kmu.gov.ua/news/chy-pidliahaiut-oplati-likarniani-iakshcho-pratsivnyk-u-vidpusttsi-po-dohliadu-za-dytynoiu-do-3-kh-rokiv е-лікарняний для застрахованої особи у такій відпустці може бути створений з інших причин – наприклад, в разі хвороби чи травми. У такому випадку допомога по тимчасовій втраті працездатності не нараховується, а створений е-лікарняний не потрібно розглядати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!