Відображення змін посад у звітах по кадрах підприємства

У Додатку 5 об'єднаного звіту.

Відповідно до п.5 розд.IV Порядку №4 від 13.01.2015р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 - додаток Д5 подається платником єдиного внеску, якщо протягом звітного періоду:

- укладено або розірвано трудовий договір (цивільно-правовий договір),

- укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце;

- особу переміщено з одного структурного підрозділу до іншого, переведено на іншу постійну посаду або роботу у того самого платника єдиного внеску;

- особу призначено на нову посаду;

- особа вперше вступила на військову службу або закінчила проходження військової служби (із виключенням зі списків особового складу військової частини (військового навчального закладу, установи тощо)) у порядку, встановленому положеннями про проходження військової служби;

- особі надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами (у тому числі особам із числа військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу);

- особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

- особі надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку.

У місці переведення на іншу посаду слід заповнити у Додатку 5 один рядок:

- гр.7 - 1(2)

- гр.10 - дата початку роботи на новій посаді

- гр.12 - 1

- гр.13,14,15 - інформація про нову посаду

- гр.16 - реквізити наказу про переведення

У разі зміни назви посади чи преведення її у відповідність до Класифікатора професій, таку зміну слід зазначити в додатку 5 до Податкового розрахунку з ПДФО, ВЗ та ЄСВ у тому самому порядку, як зазначається переведення на нову посаду. (повідомлення ПФУ від 07.01.2025р https://www.pfu.gov.ua/vl/223779-onovleno-klasyfikator-profesij/)

Таким чином і у даному випадку слід заповнити рядок аналогічно тому, як описано вище, лише у гр.16 - реквізити наказу про зміну назви посади

Раді допомогти, звертайтесь ще!