Розрахунок може відрізнятися в залежності від того, за який період коммпенсується щорічна відпустка.

1. Для виплати компенсації за дні відпустки, набуті станом на 31.12.2023 року, то слід звернутися до абз.2 п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20230912#n42 - Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.

Розрахунковий період 01.01.2023-31.12.2023. Дохід за вказаний період слід поділити на кількість календарних днів періоду.

Якщо доходу у вказаному періоді не було, то розрахунок середньої ЗП проводиться виходячи з окладу на дату звільнення, але не менше мінімальної ЗП:

Оклад(мінЗП) * 12 / 365

2. Для виплати компенсації за дні відпустки, набуті після 01.01.2024р, розрахунковий період - 12 місяців перед місяцем звільнення. При звільненні у грудні 2025 розрахунковий період складе 01.12.2024-30.11.2025.

Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду. Тобто дні перебування у відпустці без збереження ЗП слід відняти від вказаного розрахункового періоду.

Якщо ж увесь рік працівник перебував у відпустці без збереження ЗП і у нього не було нараховано доходу, то розрахунок проводиться за аналогічною формулою, що і у п.1 - виходячи з окладу на дату звільнення, але не менше мінімальної ЗП:

Оклад(мінЗП) * 12 / 365

Раді допомогти, звертайтесь ще!