🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Вирішення питання звільнення працівника за кордоном під час війни
2. З 16.09.2019р. по 20.01.2020р. лікарняний по вагітності та пологам.
3. З 20.01.2020 по 23.11.2022 догляд за дитиною до досягнення нею трирічного віку .
4. З 24.11.2022р. і по дату звільнення.
Дякую
1. Законодавство передбачає два способи звільнення працівника, який перебуває за кордоном: дистанційно або через довірену особу. Обидва варіанти є законними та дозволяють правильно оформити припинення трудових відносин.
При звільненні через довірену особу важливо правильно оформити документи. Довіреність має містити чітку вказівку щодо повноважень довіреної особи у процедурі звільнення. Відповідно до п. 2.1 глави 4 розділу ІІ Порядку вчинення нотаріальних дій нотаріусами України, затвердженого наказом Мін'юсту від 22.02.2012 №296/5, у документі необхідно детально прописати всі юридичні дії, які може вчиняти представник. Довірена особа може бути уповноважена на такі дії: подання заяви про звільнення, підписання наказу про звільнення, отримання копії наказу, одержання трудової книжки (якщо вона зберігається у роботодавця), отримання розрахункових коштів та документів про нараховані суми при звільненні. Всі ці повноваження мають бути чітко зазначені в довіреності.
Альтернативним варіантом є дистанційне звільнення працівника. Цей спосіб дозволяє провести всю процедуру онлайн, без особистої присутності працівника чи його представника. При такому варіанті важливо дотримуватися встановленої процедури та правильно оформити всі необхідні документи в електронному вигляді.
Обираючи спосіб звільнення, варто враховувати конкретні обставини:
наявність довіреної особи,
технічні можливості для дистанційного оформлення документів,
терміновість процедури.
Кожен з варіантів має свої переваги та особливості оформлення.
Детальніше ми розповідали https://kadroland.com/news/3035-onlain-zvilnennya-pracivnikiv-algoritm-ta-nyuansi https://kadroland.com/news/1528-obmin-zayavami-i-nakazami-cerez-mesendzeri
2. Якщо працівниця не використовувала відпустки під час роботи, то кількість днів невикористаної відпустки становить:
робочий рік 01.02.2019-31.01.2020 - 23 календарні дні (відпустка по догляду за дитиною до 3-х років не враховується до стажу, що дає право на щорічну відпустку пп.3 ст.9 Закону 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70)
робочий рік 01.02.2020-31.01.2021 - 0
робочий рік 01.02.2021-31.01.2022 - 0
робочий рік 01.02.2022-31.01.2023 - 5 календарних днів
робочий рік 01.02.2023-31.01.2024 - 21 календарний день (з 24.12.2023 року відпустки без збереження зарплати за ст.26 Закону 504 не враховуються до стажу, що дає право на щорічну відпустку)
Всього 23+5+21=49 календарних днів невикористаної відпустки
Також Ви можете скаристатися Калькулятором днів щорічних відпусток за посиланням https://7eminar.ua/calculators/year-vacation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Міжнародні перевезення: нюанси надання послуг фізичним особам
Лист про розірвання договору надання послуг: важливі нюанси
Чи є чек з Temu документом для авансового звіту
Ліквідація ФОП платника ПДВ: нюанси та терміни подачі заяви
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Вказівка засобу оплати в чеку при переказі на картку
Обов'язкове використання ПРРО для ФОП без первинних документів
Чи потрібно повторно подавати заяву при відкритті нових рахунків
Податкові ризики та правильне оформлення документів при перевезенні кукурудзи
Виникли дві проблеми з документообігом:
Машини виїхали в один день, і всі ТТН оформлені 23.06. Проте продавець виписав видаткові накладні…
Грантові кошти для ФОП: облік доходів та податкові нюанси
Просимо допомогти розібратися з такою ситуацією.
ФОП отримав грантові кошти від Державного центру зайнятості за грантовою угодою (мікрогрант на розвиток бізнесу). Кошти були перераховані безпосередньо на підприємницький рахунок ФОП.
У Відомостях з…
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Документи для звітності по відрядженню: що потрібно мати
Акт послуг готель повинен видати фіз. особі який знаходиться у відрядженні?
Який пакет документів має привезти співробітник із відрядження…
Як правильно оформити конференцію без оформлення відрядження
Що потрібно для…
