Прийом на роботу другого директора фінансового департаменту під час відпустки
На нашу думку, недоцільно дублювати посади з однаковими управлінськими функціями, адже це порушуватиме структуру відділу, на чолі якого має бути одна посада.
Вам потрібно прийняти на роботу працівника за строковим трудовим договором на підставі ст. 23 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n134) на ту ж посаду, яка зберігається за працівником, що перебуває у відпустці по догляду за дитиною. Після виходу на роботу основного працівника "строковик" має бути звільнений.
Детальніше про строковий трудовий договір тут: https://kadroland.com/news/584-strokovii-trudovii-dogovir-oformlennya-robocii-cas-vidpustki-ta-zvilnennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.

