Квота на працевлаштування осіб з інвалідністю для малих підприємств
Ні, не входять.
В даному випадку так само слід брати до уваги показник середньооблікової кількості штатних працівників (далі - СКШП)
Відповідно до ст.19 Закону від 21.03.1991р №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12/ed20250101#n152 - Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.
Норматив становить 1 робочк місце, якщо на підприємстві показник СКШП за рік становить від 8 до 25 осіб.
Якщо СКШП становить 7 і менше, то норматив виконувати не потрібно.
Проце зазначає Держпраці у своєму повідомленні https://smu.dsp.gov.ua/shchodo-vykonannia-robotodavtsiamy-normatyvu-robochykh-mists-dlia-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu/
Розрахунок показника середньооблікова кількість штатних працівників (СКШП) проводиться відповідно до вимог Інструкції №286 від 28.09.2005р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21.
Спершу визначається облікова кількість штатних працівників - це усі працівники, з якими укладено трудовий договір, окрім зовнішніх сумісників. А для визначення середньооблікової кількості потрібно від облікової кількості відняти працівників, що перебувають у відпустках по вагітності та пологах та по догляду за дитиною до 3-х, 6 років.
Таким чином, зовнішні сумісники не входять до розрахунку, незалежно від кількості працівників на підприємстві
Виконання нормативу Фонд захисту осіб з інвалідністю контролює за допомогою звіту ЄСВ, і бере до уваги рядок 101 (середньооблікова кількість штатних працівників) та рядок 101.1 (кількість осіб з інвалідністю із рядка 101)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи дозволено виписувати податкові накладні раз на місяць
Як правильно оформити ТТН при кількох операціях продажу
фоп …
Як знайти методичні рекомендації щодо собівартості продукції
Наказ про увільнення працівника під час мобілізації: нюанси
ПДВ при продажу земельних ділянок фізичній особі: нюанси обліку
ТОВ продає земельні участи фізособі. Земельні участки обліковувались окремо від …
Витрати на відрядження: добові та додаткові витрати на візи
Що робити ФОП, якщо отримав оплату за невідомий товар
Оподаткування ФОП 3 групи: вибір між ПДВ та ТОВ
Звітування ФОП на загальній системі: РРО та касова книга
Пожертви від юр. осіб для неприбуткових організацій: можливості статусу
Відображення доходу від облігацій у декларації про доходи
Подаю декларацію про майновий стан і доходи по інвестиційному прибутку …
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Чи враховувати частково відпрацьовані місяці для квоти інвалідів
Виправлення помилок у розрахунках ЄСВ, ПДФО та ВЗ
Виплата добових у євро працівнику на відрядженні за кордон
Потрібно виплатити працівнику добові на відряджання за кордон у євро …


