Підтримка клієнта: як оформити знижку та відтермінування платежів
Дякую.
У відповідь на звернення клієнта, склад якого постраждав внаслідок збройної агресії, підприємство може надати знижку або запропонувати відтермінування оплати. Обидва варіанти є допустимими і можуть бути реалізовані лише за згодою сторін шляхом оформлення додаткової угоди до чинного договору. У випадку знижки це означає зменшення суми заборгованості, а при відтермінуванні — зміну строку її погашення без впливу на суму.
Якщо приймається рішення про знижку, її правове оформлення ґрунтується на статтях 632, 651 Цивільного кодексу України, які дозволяють зміну ціни за домовленістю сторін до повного виконання зобов’язань. У цьому разі додаткова угода до договору повинна містити нову вартість послуг із зазначенням причин її зміни. Також потрібно скласти Розрахунок коригування до податкової накладної на зменшення суми, зареєструвати його в Єдиному реєстрі податкових накладних, а в бухгалтерському обліку провести операцію методом «червоне сторно» за рахунками 704, 361, 641.
Надання відтермінування передбачає лише зміну строків оплати без коригування вартості послуг. Така дія також оформлюється додатковою угодою, яка визначає новий термін оплати або погоджений графік погашення. В цьому випадку не виникає потреби в коригуванні ПДВ або облікових показників, а дебіторська заборгованість продовжує обліковуватись на рахунку 361 до моменту погашення.
З точки зору збереження фінансової стабільності підприємства, більш прийнятним є саме відтермінування платежів, оскільки воно дозволяє зберегти обсяг доходу без прямих втрат. Водночас така поступка є дієвою формою підтримки клієнта у складних умовах. За потреби, можна також застосувати комбінований підхід: часткова знижка в поєднанні з розстрочкою платежу, обґрунтована реальними фінансовими труднощами клієнта. Усі домовленості мають бути чітко зафіксовані документально.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

