Кількість днів відпустки, на яку має право працівник визначається пропорційно відпрацьованому часу.

Щоб визначити кількість днів невикористаної відпустки скористайтесь формулою:

дни відп =Тв : 365 х Кд, де

Тв – установлена тривалість відпустки,

Кд – кількість календарних днів перебування у трудових відносинах в періоді, за який надається відпустка. При цьому, не враховуються періоди за які працівник не набув стаж для відпустки. Такі періоди визначені в статті 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n70. Зокрема це відпустка по догляду за дитиною до 3 чи до 6 років, відпустка без збереження заробітної плати (з 24.12.2023), період мобілізації (з 19.07.2022).

Для зручності користуйтесь нашим калькулятором https://7eminar.ua/calculators/year-vacation.

В Додатку 1 відпустку відображають окремим рядком з КТН 10 в графі 9. Якщо відпустка є перехідною, суми відпускних необхідно відображати окремо за кожен місяць, на який припадає період відпустки.

В Додатку 4ДФ відпускні окремо не виділяються і відображаються у складі заробітної плати в місяці нарахування відпускних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!