Документи для реєстрації юридичної особи ТОВ в Україні
Для державної реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю необхідно підготувати і подати державному реєстратору кілька документів, передбачених статтею 17 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань» від 15.05.2003 № 755-IV.
Обов’язково подається заява про державну реєстрацію створення юридичної особи. У цій заяві можна також зазначити бажання щодо обрання спрощеної системи оподаткування або реєстрації платником ПДВ (пункт 1 частини першої статті 17 вказаного Закону).
Також потрібно подати рішення засновника або загальних зборів засновників про створення юридичної особи. Такий документ оформлюється у вигляді протоколу чи рішення та подається в оригіналі або нотаріально завіреній копії (пункт 2-1 частини першої статті 17).
Додається установчий документ — статут — якщо товариство створюється не на основі модельного. Якщо ж обирається діяти на підставі модельного статуту, це зазначається безпосередньо у заяві (пункт 5 частини першої статті 17).
Окремо подається структура власності — документ, у якому відображено інформацію про кінцевих бенефіціарних власників відповідно до вимог чинного законодавства. Це обов’язковий елемент подання при реєстрації.
Документ про сплату адміністративного збору подається лише в тих випадках, коли це передбачено статтею 36 того ж Закону.
Юридична особа набуває цивільної правоздатності з моменту внесення до Єдиного державного реєстру запису про її створення (частина четверта статті 91 Цивільного кодексу України).
Подати документи можна в паперовій формі — через центр надання адміністративних послуг, нотаріуса або державного реєстратора, або в електронній — через портал «Дія», підписавши їх кваліфікованим електронним підписом (якщо реєстрація відбувається на підставі саме модельного статуту). Реєструвати ТОВ через Дію можна за кількох умов: коли всі засновники — громадяни України, мають ID-картки чи біометричні паспорти з УНЗР, обирається модельний статут (замість індивідуального), керівник не має обмежень, і ви хочете відразу обрати систему оподаткування ( спрощену). Це підходить для швидкого старту, якщо немає складних статутних вимог, які потребують індивідуального підходу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Обов'язки ФОП щодо ПДФО і ВЗ при оплаті авіаквитків
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Як заповнити уточнюючий розрахунок по ПДВ з помилками
Чи потрібно формувати ТТН для переміщення матеріалів на будівництво
Питання щодо оформлення безоплатної відпустки та звільнення директора
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…

