Вибір між критеріями бухобліку: два закони, різні суми
Критерії із Закону про бухобліку застосовують виключно з метою бухобліку та складання фінзвітності.
Так, в ч. 2 ст. 2 Закону про бухоблік - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n51 сказано: "Для цілей цього Закону підприємства (крім бюджетних установ) можуть належати до таких категорій підприємств - мікропідприємств, малих, середніх або великих підприємств". Тож критерії із Закону про бухоблік застосовують під час визначення "розміру" підприємства з метою, зокрема, з'ясування:
1) за якими формами фінзвітності звітувати (формами № 1, 2, 3,4 чи № 1-м/1-мс, 2-м/2-мс);
2) необхідності застосування МСФЗ під час ведення бухобліку та складання фінзвітності;
3) необхідності проведення аудиту річної фінзвітності та її оприлюднення.
У Законі № 4196 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4196-20#Text немає застережень чи пояснень ані щодо мети запровадження категорій підприємництва, ані щодо сфери їх застосування. Через це можна дійти висновку, що коли в інших правових актах згадують велике, середнє тощо підприємництво і це не пов’язано з бухобліком, то в такому разі доречно оперувати категоріями, визначеними ст. 2 Закону № 4196 (незалежно від того є пряме посилання на цей Закон чи ні).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок середньоденної для компенсації: нюанси лікарняного і звільнення
Бухоблік переведення коштів з рахунку ФОП на картку
Прийом працівника за сумісництвом: графік, норми, оформлення наказу
Є відповідь АІ
Чи потрібно ФОП сплачувати ЕСВ, працюючи найманим працівником
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Виконання нормативу по інвалідності при неповному робочому тижні
Звітність про внески для ТОВ з працівниками та інвалідністю
Підкажіть,будь ласка чи потрібно подавати звіт про внески за осіб з інвалідністю якщо ТОВ не працює? а також для ТОВ з одним працівником, який зараз воює?
Дякую…
Можливість переведення зовнішнього сумісника на основну посаду підприємства
Якщо працівник оформлений на нашому підприємстві за зовнішнім сумісництвом, звільнився з основного місяця роботи, то чи можна його прийняти на наше підприємство додатково за основним місцем роботи на іншу посаду?
І тоді фактично зовнішнє сумісництво…
Питання доплати ЄСВ та уточнюючих звітів для працівника ФОП
Розрахунок середньоденної зарплати та донарахування у вересні 2026 року
Виключення жінок і виключених з військового обліку в списках
Чи можливо взяти відпустку за власний рахунок на 40 днів
Чи може працівник піти відпустку за власний рахунок по сімейним обставинам на період 40 днів…
Чи потрібно вказувати аліменти в додатку 4 звіту
Чи потрібно подавати декларацію з акцизного податку в даній ситуації
Є відповідь АІ
Облік повернення акумуляторної батареї: документи та бухгалтерські проведення
Порядок дій при прощенні боргу та податкові наслідки
Є відповідь АІ
Облік витрат на сплату за скорочення термінів реєстрації підприємств
Уточнення звіту контрольованих операцій: чи є штрафи за зміни
Є відповідь АІ

