Порядок виплати лікарняних та ЄСВ під час вагітності працівниці
За загальним правилом лікарняний лист по вагітності та пологах вважається виданим через сім днів з дати відкриття та набуває статусу «готовий до сплати (виданий)» (Порядок № 1234 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#Text ). Тобто тільки через 7 днів, на восьмий день, статус ЛН має змінитись на «Готовий до сплати» і з ним можна буде працювати.
Далі страхувальник чи уповноважені ним особи мають ухвалити рішення про призначення допомоги або відмову не пізніше 3 робочих днів з дня надходження (видання) лікарняного (ст. 24 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text ).
Потім бухгалтерія має розрахувати, нарахувати та подати до ПФУ заяву-розрахунок протягом 5 робочих днів з дня ухвалення рішення. Після надходження коштів від ПФУ допомогу слід виплатити у найближчий день встановлений для виплати зарплати (ст. 24 Закону 1105).
Тобто на підставі ЛН та заяви працівниці потрібно видати наказ про надання відпустки у звязку з вагітністю та пологами з 08.12.2025. Також слід прийняти рішення і видати розпорядчий документ про оплату такого ЛН і нарахування допомоги по вагітності. Потім до ПФУ подати заяву-розрахунок, а не пізніше 30 днів з дня отримання коштів - повідомлення про виплату.
Допомога по вагітності та пологах повністю оплачується за рахунок ПФУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.

