Розрахунок компенсації за невикористану відпустку у специфічному випадку
Ні, трошки не так.
Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році (п.2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42).
Тож розрахунковий період 01.01.2023 - 31.12.2023. Суми нарахованої заробітної плати ( в тому числі ілікарняних), враховуються у тому місяці, за який вони нараховані. Тож в розрахунок слід включити суми допомоги по вагітності та пологах за січень та лютий.
Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду. З розрахункового періоду виключаєте період відпустки по догляду за дитиною з 21.02.2023 по 31.12.2023 р.
Отже, суму декретних за січень - лютий слід розділити на 51 день, який залишився в розрахунковму періоді.
Оскільки в січні-лютому працівниця не отримувала інший дохід, розрахована Вами сума компенсації не зміниться.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.

