Максимальний розмір утримання фінансової допомоги з зарплати працівника
Згідно ст. 128 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n746 При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятидесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові.
Однак, за заявою працівника можна утримувати будь яку суму зазначену в заяві, обмежень немає. ст.128 КЗпП встановлює обмеження при утриманні за виконавчими листами, іншими документами примусового відрахування. Добровільно можна утримати більше 20 % заробітної плати, належної працівникові після утримання податків.
Отже, для утримання з заробітної плати працівник повинен написати відповідну заяву (зразок Заява щодо способу повернення поворотної фінансової допомоги працівником )
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Уточнююча декларація: як правильно зазначити звітні періоди
Чи дозволено завіряти копії документів печаткою власної організації
Перевірка КВЕД для інформаційних послуг з пошуку клієнтів
Оформлення безоплатно отриманих товарів: документи та облік ПДВ
ТОВ — платник ПДВ отримало товари на безоплатній основі. Підкажіть, будь …
Проведення кредитної ноти в БАС для ЗЕД операцій
Чи варто подавати повідомлення 20-ОПП для платника ПДВ
ТОВ на загальній системі оподаткування та є платником ПДВ. Повідомлення …


