Проводки для компенсації зарплати працівникам ВПО в 1С 7.7
В бухобліку означені кошти слід відображати із застосуванням субрахунку 482.
В означеному разі мова явно йде про цільове фінансування. Адже метою надання таких коштів є компенсація витрат роботодавця на оплату праці та компенсації ЄСВ працевлаштованої особи з числа внутрішньо переміщених осіб.
В бухобліку доход від цільового фінансування відображають згідно з правилами п. 17 та п. 19 НП(С)БО 15 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0860-99#o34. Там сказано:
1) отримане цільове фінансування (у тому числі кошти, вивільнені від оподаткування у зв'язку з наданням пільг з податку на прибуток підприємств) визнається доходом протягом тих періодів, в яких були зазнані витрати, пов'язані з виконанням умов цільового фінансування.
2) цільове фінансування для компенсації витрат (збитків), яких зазнало підприємство, та фінансування для надання підтримки підприємству без установлення умов його витрачання на виконання у майбутньому певних заходів визнаються дебіторською заборгованістю з одночасним визнанням доходу.
Отже, якщо Ви спочатку отримуєте означені кошти, а потім несете витрати на зарплату ВПО та сплату з неї ЄСВ, то в бухобліку ці операції можна показати так: Дт 311 Кт 482 (отримано кошти від центру зайнятості), Дт 23, 91, 92, 93, 949 Кт 661, 651 (нараховано зарплату працівникам, та нараховано на неї соцвнесок), Дт 482 Кт 718 (відображено доход від цільового фінансування.
Якщо ж Ви спочатку нараховуєте ВПО зарплату, а тільки після цього Вам надходять кошти від центру зайнятості, то бухзаписи можуть бути такими: Дт 377 Кт 482 (нараховано цільове фінансування на дату одержання повідомлення про рішення надати компенсацію), Дт 482 Кт 718 (відображено доход від цільового фінансування), та Дт 311 Кт 377 (отримано компенсацію від центру зайнятості).
У прибутковому обліку означені операції (звичайно, якщо Ви платники податку на прибуток) слід показувати суто за правилами бухобліку. Відповідно, визнаний в такому разі в бухобліку доход, буде впливати й на оподаткування.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Подання звіту 20-ОПП: окремо чи в одному документі
Нарахування зарплати за відпустку: грудень та січень нюанси
Як правильно відображати відпустку по догляду за дитиною
Чи потрібно подавати звіт 20-ОПП при новій оренді
Який рівень середньої зарплати зберегти для бронювання
Чи може ФОП 2 групи отримати довідку під час лікарняного
Документи та процес оформлення для прийому неповнолітніх на роботу
Для прийняття на роботу неповнолітнього які документи потрібні і як правильно …
Чи застосовувати ставку ПДФО 5% новому працівнику у грудні
Який КВЕД обрати для консультацій ФОП без телефонії
Виплата зарплати до Нового року: дотримання термінів та правил
Компенсація невикористаних днів відпустки без звільнення працівника
Вибір коду класифікатора професій для інженера з технічного нагляду
Хто підписує документи під час лікарняного директора підприємства
Як затвердити робочу інструкцію без представника трудового колективу
У нас не має Представником трудового колективу, як затеврдити Робочу …

