Обчислення зарплати при прийомі на роботу всередині місяця

ФОП втратить ліцензію, якщо 3 місяці поспіль не буде виконуватись умова середнього заробітку працівників 16000грн. за місяць.

За нормою Закону №4536 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4536-IX#Text Розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями або на право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту), або на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами, або на право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, або на право роздрібної торгівлі пальним, має становити не менше 2 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.
Але можна скористатись наступною нормою цього Закону: Підставами для прийняття органом ліцензування рішення про припинення дії ліцензії на право провадження відповідного виду господарської діяльності є: факт невідповідності розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, розміру, визначеному частиною тринадцятою статті 42 цього Закону, протягом трьох повних календарних місяців поспіль у період дії ліцензії, встановлений контролюючим органом під час проведення перевірки з питань дотримання вимог цього Закону та зафіксований в акті такої перевірки.
Тобто два місяці поспіль можна не дотримуватись норми середньої зарплати в 16000грн й ліцензію не анулюють, а в третій місяць обов'язково необхідно дотриматись норми середньої зарплати всіх працівників 16000грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!