Розрахунок відпускних: які місяці зарплати враховувати у грудні
Останні 12 місяців – грудень 2024 – листопад 2025.
Згідно п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.
Отже, для днів право на які працівник набув до 31.12.2023 розрахунковий період січень 2023 – грудень 2023 і його беремо тільки тоді коли потрібно виплатити компенсацію. У випадку надання відпустки розрахунковий період – останні 12 місяців, що передують місяцю відпустки.
Корисною буде стаття
https://7eminar.ua/news/2237-serednya-zarplata-dlya-vidpusknix-pravila-rozraxunku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібна експертна оцінка для продажу основних засобів
Переваги спрощеної системи для фермерського господарства на землях Постанови
ФОП: можливість укладення договорів на різних системах оподаткування
Переплата по зарплаті: як рознести в 1С та коригування
Як правильно відобразити премію в табелі обліку зарплати
Чи потрібно ФОП на окупованій території сплачувати ЄСВ
Подання звіту 20-ОПП: окремо чи в одному документі
Нарахування зарплати за відпустку: грудень та січень нюанси
Як правильно відображати відпустку по догляду за дитиною
Чи потрібно подавати звіт 20-ОПП при новій оренді
Який рівень середньої зарплати зберегти для бронювання
Чи може ФОП 2 групи отримати довідку під час лікарняного
Документи та процес оформлення для прийому неповнолітніх на роботу
Для прийняття на роботу неповнолітнього які документи потрібні і як правильно …
