Оплата лікарняного суміснику: довідки про зарплату та відмова
Підкажіть будь ласка у випадку оплати лікарняного суміснику потрібно брати довідку про середню з/п з усіх мість сумісництва чи тільки з тих де буде проводитись оплата лікарняного. І що робити якщотакий сумісник відмовляється надати такі довідки.
З усіх.Пунктом 30 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF передбачено: Страхові виплати та оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця здійснюються на підставі виданого в установленому порядку листка непрацездатності (у разі видачі листка непрацездатності у формі документа на папері - на підставі його копії, засвідченої підписом керівника і скріпленої печаткою (у разі наявності) за основним місцем роботи) та довідки про середню заробітну плату за основним місцем роботи. Якщо особа працює на кількох роботах за сумісництвом, додатково додаються довідки про середню заробітну плату за місцями роботи за сумісництвом.
У такому разі сумарна заробітна плата, з якої розраховуються виплати, за місяцями розрахункового періоду за основним місцем роботи та за місцем (місцями) роботи за сумісництвом не може перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску.
Проте сам розрахунок здійснюється окремо за основним місцем роботи та сумісництвом. Якщо таку довідку не надано, бухгалтерія не може визначити середню ЗП і нарахувати оплату перших 5 днів суміснику.
Про це також зазначав ПФУ у листі від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889
Отже, для оплати лікарняного за сумісництвом потрібна довідка і з основного місця роботи і з інших місць роботи за сумісництвом
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як забронювати працівників для ФОП з доходом понад 5 млн
Правила складання зведеної податкової накладної для сигарет
Термін повернення помилково перерахованих коштів для ПДВ накладної
Розрахунок компенсації відпустки при звільненні працівника з окладом
Питання щодо реєстрації в електронному кабінеті фінансового моніторингу
Питання по наказу Мінфіну від …
Чи потрібно виплачувати лікарняний при звільненні працівника
Співробітник прийнятий 03.03.26р, звільняється 27.03.26р. за …
Нарахування премії та відображення в звіті для сумісника
Ставка ЄСВ для лікарняного при інвалідності: 22% чи 8.41%
Виплата заробітної плати частково через банк і касу підприємства
Чи має бути сайт компанії в бухгалтерському обліку ТОВ
Документи для купівлі автомобілів та запчастин у фізосіб ФОП
ФОП 3 групи здійснює діяльність СТО, а також закуповує автомобілі …
Терміни подачі звітності до ДПС щодо інвалідів: роз’яснення
Виправлення помилок у подачі відомостей про працівника-сумісника
Облік витрат на офісні товари у ТОВ Дія СІТІ
