Нормативи працевлаштування працівників з інвалідністю: нові вимоги зарплати
1.Проводити розрахунок нормативу щоквартально. Це перевіряти чи виконується норматив?
2. Забезпечити працівнику з інвалідністю заробітну плату не нижче мінімальної. Тобто зарплата особи з інвалідністю маєх бути - 8647грн. чи більше?
Розглянемо Ваші питання:
1. Так, це перевіряти чи виконується норматив, тепер не раз на рік, а щоквартально.
2. Згідно ст. 18-2 Закону 4219 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4219-20#Text До виконання зазначеного нормативу робочих місць зараховується працевлаштування роботодавцем відповідної кількості осіб з інвалідністю, розмір оплати праці кожної з яких перевищує розмір мінімальної заробітної плати у розрахунку за повністю відпрацьований календарний місяць. У разі недотримання роботодавцем вимоги щодо розміру оплати праці працівника, який є особою з інвалідністю, такий роботодавець не має право враховувати цю працюючу особу з інвалідністю у виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Тобто заробітна плата повинна бути більше мінімальної.
Корисною буде стаття
https://7eminar.ua/news/9522-invalidnii-normativ-2026-novi-pravila-strafi-zvitnist
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи покриває КВЕД 47.91 торгівлю ювелірними прикрасами
Оформлення працівників на ЦПД та перехід на ФОП: рекомендації
Як перевірити пільгу на оплату ЄСВ для ФОП у декреті
Звільнення ФОП 1 групи від сплати ЄСВ при народженні дитини
Мінімальна плата за оренду приміщення для ФОП у 2025 році
Питання щодо суміщення і скорочення робочого часу директора
Підпис керівника в табелі обліку робочого часу: як правильно
Як забронювати працівників для ФОП з доходом понад 5 млн
Перехід ФОП з 2 на 1 групу для уникнення ПДВ
за 2025 дохід 5 млн
за …
Правила складання зведеної податкової накладної для сигарет
Термін повернення помилково перерахованих коштів для ПДВ накладної
Розрахунок компенсації відпустки при звільненні працівника з окладом
Питання щодо реєстрації в електронному кабінеті фінансового моніторингу
Питання по наказу Мінфіну від …
Чи потрібно виплачувати лікарняний при звільненні працівника
Співробітник прийнятий 03.03.26р, звільняється 27.03.26р. за …
Нарахування премії та відображення в звіті для сумісника
