Як уникнути штрафів за невиплату компенсації відпустки
Такої норми, щоб звільняла від відповідальності за прострочення виплати звільненому працівнику в період воєнного стану, немає.
В ст.116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697 зазначено: При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
А ст.117 КЗпП зобов'язує роботодавця виплатити у разі несвоєчасної виплати зарплати звільненому працівнику, в т.ч. й компенсації невикористаних відпусток, середній заробіток за весь період затримки, але не більше як за 6 місяців.
Також зазначу, що у разі, якщо працівник перебував у трудових відносинах з 06.11.2024 по 31.07.2025 й в цьому періоді не було відпусток без оплати- маєте виплатити компенсацію щорічних відпусток за 8к.д., а не 7к.д.
Рекомендую калькулятор: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.

