Знищення документів підприємства після ліквідації: юридичні нюанси
Так.
Відповідно до п.2 розд.IV Правил №1000/5 від 18.06.2015р.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n502 - Накази з кадрових питань (особового складу) групуються відповідно до їх видів та строків зберігання. Не дозволяється групувати разом накази тривалого (75 років) та тимчасового (5 років) зберігання
Окрім того строки зберігання документів визначаються відповідно до Переліку №578/5 від 12.04.2012 № 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text
Також строки зберігання прописані у пп.44.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1110
При ліквідації на підприємстві мала бути проведена перевірка і період, за який такі документи оформлені, вже закритий, а відтак такі документи тимчасового строку зберігання можна знищити.
Кадрові документи, які мають термін зберігання 75 років, мають бути здані до архіву.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виписка ПДВ накладної за тристороннім договором: ключові нюанси
Добрий день.
Постачання БпЛА за тристороннім договором. Оплата від ТОВ (платника ПДВ), отримувач товару по договору військова частина. На кого має бути виписана податкова накладна: на благодійника чи військову…

