Як правильно нараховувати зарплату співробітнику з нестандартним графіком
1. Так, норма робочого часу в такого працівника буде відрізнятися від норми робочого часу для тих, хто працює за графіком роботи з понеділка по п'ятницю з вихідними у суботу та неділю.
Законодавством не встановлено єдиної норми тривалості робочого часу. Вона залежить від графіка роботи підприємства, а інколи – навіть окремої групи працівників. Тож норму роботодавець обраховує самостійно, враховуючи вимоги КЗпП, а під час воєнного стану – ще й Закону 2136.
У Вашому прикладі норма робочого часу на грудень 2025 року становитиме 22 робочі дні, 9 днів вихідних, 176 робочих годин.
Детальніше ми розповідали https://kadroland.com/news/2673-yak-rozraxuvati-normu-trivalosti-robocogo-casu-teoriya-ta-praktika
2. Зарплату за першу половину місяця розраховуєте відповідно до Вашого колективного договору, положення про оплату праці чи інших локальних документів підприємства.
Якщо Ви розраховуєте зарплату за першу половину місяця відповідно до посадового окладу за відпрацьований час, то можете користуватися формулою: посадовий оклад/норму робочих днів за місяць*кількість відпрацьованих робочих днів за першу половину місяця (з 1 по 15 число).
Для Вашого прикладу: працівник прийнятий на роботу 3 грудня 2025 року , в грудні з 1 по 15 число відпрацював 10 робочих днів, посадовий оклад 25000,00 грн., зарплата за першу половину грудня становить 25000/22*10=11363,64 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення відпустки по вагітності: бажання працівниці продовжити роботу
Запит на шаблон згоди пацієнта під час тривоги
Є відповідь АІ
Як виправити звітність за червень без зазначення звільнення
Є відповідь АІ
Правила утримання відпускних при звільненні працівниці до року
Перевезення працівників за кордон: облік, витрати та нюанси
Вибір правильної адреси у документах: стара чи нова назва
В електронному кабінеті в реєстраційних даних відображаються старі назви вулиці та району ТОВ, хоча по факту вони вже переіменовані декілька років. При поданні 20-опп вносили адресу вже з новою назвою вулиці. Питання в тому, в первинних документах яку назву…
Уточнюючий розрахунок: компенсація за невикористану відпустку у звітності
Є відповідь АІ
Облік подарункових сертифікатів у бухгалтерії та податковій системі
Облік подарункового сертифіката у ТОВ та ФОП: нюанси
Продаж неексплуатованого активу: оформлення та бухгалтерські проводки
Облік подарункових сертифікатів у бухобліку та податковій сфері
Розрахунок відпускних для резидента під час оплачуваної відпустки
Переведення працівника з основного місця на погодинну оплату праці
Чи потрібно вказувати маршрут у Податковій накладній на перевезення
Чи обов'язково потрібно в Податковій накладній на перевезення вказувати в номенклатурі маршрут чи достатньо лише вказати, що це були за первезення…
Є відповідь АІ
Коли має бути виплачена заробітна плата після авансу
Чи потрібно враховувати обідню перерву в робочий час
Алгоритм розрахунку компенсації за невикористану відпустку працівника
Нарахування лікарняних у випадку смерті працівника після ДТП
Наш працівник в неробочий час потрапив в ДТП і був госпіталізований в лікарню 30 серпня. Нажаль, згодом, а саме 5 вересня, він помер (є копія свідоцтва про смерть). Питання щодо лікарняного листка: він є в системі в статусі "готово до сплати", але дата…
Чи потрібно складати коригуючий розрахунок при проміжковому акті
ТОВ загальник, платник ПДВ, за договором отримав аванси, в різних місяцях (червень/липень) в різних сумах. За першою подією подаєм на реєстрацію ПН. Звичайно що ПН блокують. Для розблокування ПН на суму авансу (1200000) складаємо проміжковий акт на…
Є відповідь АІ

