Правильний розрахунок матеріальної допомоги на оздоровлення зарплати

На середньомісячне число робочих днів в розрахунковому періоді.

За нормою п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 обчислення середньої заробітної плати для оплати надання матеріальної (грошової) допомоги проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання матеріальної (грошової) допомоги.

Згідно п.7 Порядку №100 середньоденна заробітна плата визначається шляхом ділення заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом 12 місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів.

Далі розраховується середньомісячне число робочих днів: сумарне число робочих днів за останні 12 календарних місяців згідно з графіком роботи підприємства ділиться на 12. Матеріальна допомога буде складати суму, обчислену як добуток середньоденної заробітної плати та середньомісячного числа робочих днів у розрахунковому періоді.

Раді допомогти, звертайтесь ще!