Правила оформлення табеля та виплати авансу під час відпустки
На період своєї відпустки керівник має призначити іншого працівника тимчасово виконувати обов'язки директора. Й тоді ТВО директора буде здійснювати виплати й підписувати документи.
Якщо ж директор єдиний працівник підприємства, то до початку відпустки він може виплатити собі зарплату за І половину місяця за відпрацьовані дні до відпустки, тобто 05.12.2025. Якщо складається табель за І половину місяця, то він також може його підписати 05.12.2025.
Виплата зарплати за І половину місяця пізніше законодавчо встановлених строків ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 буде порушенням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи зобов'язаний ФОП 3 групи подавати звіт фінмон
Підкажіть будь ласка, чи повинен ФОП 3 групи, який надає …
Проблеми з виплатою зарплати через недостатній ЄСВ: рішення
При виплаті …

