Розрахунок виплат при звільненні за відсутність працівника
Період невиходу на роботу з нез'ясованих причин не враховується в стаж для нарахування щорічних відпусток (ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70).
Таким чином, при звільненні працівника необхідно нарахувати компенсацію відпусток тільки за період, коли працівник працював й не використав всі відпустки.
Розрахунковий період для днів компенсації відпусток до 31.12.2023 за нормою п.2 Порядку №100- 01.01.2023-31.12.2023. Але в цьому періоді зарплата не нараховувалась, тому розрахунок середньоденної здійснюйте з окладу, що визначений на дату звільнення за його трудовим договором: Оклад*12/365.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Визначення діяльності: виробництво чи торгівля для ТОВ
Проблеми з подачею звіту через помилку в додатку 5
Порядок оформлення додаткової відпустки під час основної відпустки
Вказівка обладнання у довідці 20-ОПП: необхідність та нюанси
Виписка податкових накладних на держконтракт: дати і санкції
Чи потрібно заповнювати рядок 1 Додатку АВ декларації
Чи потрібно ФОП звітувати по ПДВ після діяльності
Обов'язкові реквізити накладної на повернення товарів постачальнику
Проблеми з коригуванням звіту ЄСВ через невірний ІПН працівника
ПДВ: Чи потрібні ПН та РК при поверненні передоплати

Чи може особа без вищої освіти бути кадровиком



