Період невиходу на роботу з нез'ясованих причин не враховується в стаж для нарахування щорічних відпусток (ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70).

Таким чином, при звільненні працівника необхідно нарахувати компенсацію відпусток тільки за період, коли працівник працював й не використав всі відпустки.

Розрахунковий період для днів компенсації відпусток до 31.12.2023 за нормою п.2 Порядку №100- 01.01.2023-31.12.2023. Але в цьому періоді зарплата не нараховувалась, тому розрахунок середньоденної здійснюйте з окладу, що визначений на дату звільнення за його трудовим договором: Оклад*12/365.

Раді допомогти, звертайтесь ще!