Так.

Відповідно до ст.119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n709 - На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.

Таким чином збереження середнього заробітку в даному випадку - законодавчо встановлена гарантія.

Відповідно до п.3 Постанови №100 від 08.02.1995р №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20230912#n42 - При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

Тому і дні, і суми враховуються при розрахунку середньої ЗП

Раді допомогти, звертайтесь ще!