Контроль відпрацьованих годин для неповнолітнього працівника за сумісництвом

Згідно ст. 51 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n344 Скорочена тривалість робочого часу встановлюється:

1) для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) - 24 години на тиждень.

Тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати половини максимальної тривалості робочого часу, а саме:

• для працівників 16–18 років – до 18 годин на тиждень;


• для працівників 15–16 років – до 12 годин на тиждень.

Отже, максимальна тривалість робочого часу такого неповнолітнього 36 годин, а в період навчання 18 годин.

Поняття ставки в законодавстві немає. Це є встановлення неповного робочого часу. Якщо такий неповнолітній не працює під час навчання, то тривалість тижневої роботи 36 годин, а «0,2 ставки» 7,2 години на тиждень.

Якщо такий неповнолітній працює під час навчання, то тривалість тижневої роботи - 18 годин, а «0,2 ставки» 3,6 години на тиждень.

Раді допомогти, звертайтесь ще!