Зміни у нормативі працевлаштування осіб з інвалідністю з 2026 року
Правільно я розумію, що важливо щоб в купі зарплата инвалидів була не менше, як минимальна?
Ні, для врахування в виконання квоти зарплата кожного працівника з інвалідністю має бути більша за МЗП.
В ст.18-2, що доповнена Законом №4219 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4219-20#Text зазначено: До виконання зазначеного нормативу робочих місць зараховується працевлаштування роботодавцем відповідної кількості осіб з інвалідністю, розмір оплати праці кожної з яких перевищує розмір мінімальної заробітної плати у розрахунку за повністю відпрацьований календарний місяць. У разі недотримання роботодавцем вимоги щодо розміру оплати праці працівника, який є особою з інвалідністю, такий роботодавець не має право враховувати цю працюючу особу з інвалідністю у виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Таким чином, для 30 працівників вам необхідно для виконання квоти одному працівнику з інвалідністю нараховувати зарплату не меншу за МЗП (більше 8647грн)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зразок Акта прийому-передачі слухового апарату для юрособів
Запит щодо семінару про зміни в звіту з ЄСВ
Підскажіть чи буде семінар щодо зміну звіту з ЄСВ?
Ми юридична особа з помісячною звітністю, чи змінився бланк…
Як розрахувати податок на нерухомість без земельної ділянки
Спори щодо нарахування зарплати при звільненні: календарні чи робочі дні
Коли новостворене ТОВ повинно стати платником ПДВ
Нарахування лікарняних з обмеженням: стаж та середньоденна зарплата
Чи потрібно додавати КВЕД для виїзду медлабораторії на аналізи
Оцифрування трудової книжки: які документи потрібні для подачі
Різниця у розрахунку середньої зарплати для відпусток дітей
Розрахунок середньої зарплати для Соціальної відпустки на дітей, чи відрізняється від розрахунку середньої зарплати для щорічної відпустки…
Компенсація витрат працівника: комісія банку чи додаткове благо
Виправлення помилки у звіті з ЄСВ та ПДФО
Коригування звітності за лікарняний у співробітника з інвалідністю
ФОП зобов'язаний повідомити ТЦК про військовозобов'язаного працівника
Наслідки безперервної відпустки працівниці за власний рахунок для підприємства
Консультація щодо правильного оформлення запиту на ІПК: нюанси
Нарахування лікарняних: що робити без нової форми звіту
Валютні операції з нерезидентами: платіжні картки та ПДВ нюанси
підприємство планує використовувати послуги від нерезидента, а саме домени, хмарні сервіси. Суми незначні, але інвойси у валюті. Як правильно проводити операції? через придбання валюти? чи можна використовувати корпоративні платіжні картки? якщо…

