Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки...
Розберемо на Великому Квартальному Семінарі!
ІР
Ірина
28.11.2025 | 17:52
Відповідь надано
Розрахунок зарплати за роботу у вихідний день відрядження
Доброго дня. Треба розрахувати з/п за роботу у вихідний день у відрядженні. Денна більша за середню. є 1 день відрядження у вихідний день. ставка 20250грн. графік- 5 тиденка по 8 годин.у листопаді відпрацьовано 21 день (20 дн+ 1 день відрядження у вихідний).
як рахувати роботу у вихідний: (20250/160)*8*2 = 2025грн чи 20250/160=126,56. і 126,56*2*8=2024,96грн
як рахувати роботу у вихідний: (20250/160)*8*2 = 2025грн чи 20250/160=126,56. і 126,56*2*8=2024,96грн
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2025 | 19:57
Відповідь надано
Якщо працівника спеціально направлено у відрядження для роботи у його вихідний день, то робота в такий день має компенсуватися відповідно до законодавства. А саме, ст. 72 КЗпП передбачено, що робота у вихідний день компенсується наданням іншого дня відпочинку, або оплатою в подвійному розмірі відповідно до ст 107 КЗпП. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text Робота у святковий і неробочий день (частина четверта статті 73) оплачується у подвійному розмірі:
1) відрядникам - за подвійними відрядними розцінками;
2) працівникам, праця яких оплачується за годинними або денними ставками, - у розмірі подвійної годинної або денної ставки;
3) працівникам, які одержують місячний оклад, - у розмірі одинарної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота у святковий і неробочий день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота провадилася понад місячну норму.
Оплата у зазначеному розмірі провадиться за години, фактично відпрацьовані у святковий і неробочий день.
Як правило визначають годинну ставку і оплачують години роботи у вихідний день. Щоб визначити годинну ставку оклад слід поділити на норму годин за відповідний місяць. Наприклад 20250 / 160 = 126,56 грн. Якщо робота у вихідний день була 8 годин, то подвійна оплата буде складати: 126,56 х 2 х 8 = 2024,96
Раді допомогти, звертайтесь ще!
МА
Марина
29.09.2026 | 23:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документація та облік доплати за органічне просо для експорту
Ми купуємо органічне просо для виробництва пшона органічного, але на момент покупки ціна за це просо 12500 за тону, період покупки вересень, ми квартальщики, пшоно будемо з нього робити у листопаді і експортувати, перед експортом це пшоно буде здано на дослідження на…
ВК
Віра, консультант
експерт
30.09.2026 | 10:39
МА
Марина
29.09.2026 | 23:33
Відповідь надано
Облік витрат на сертифікаційний аудит: рахунки 93 чи 91
Підприємство займається переробкою проса для отримання пшона, на підприємстві провели сертифікаційний аудит систем менеджменту управління безпечністю харчових продуктів на відповідність схемі FSSC 22000 версії 6.0, на який рахунок віднести ці затрати на 93 чи на 91? Чи потрібно…
ВК
Віра, консультант
експерт
30.09.2026 | 10:28
ЛБ
Бухіна Людмила Василівна
29.09.2026 | 21:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як уникнути штрафу за несвоєчасне подання документації на роботу
Добрий вечір. Що робити, як що підприємство вчасно не подало док 4 до тцк при прийомі на роботу, як можна мінімізувати штраф…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2026 | 10:01
АЛ
Алла
29.09.2026 | 21:34
Відповідь надано
Оформлення відпустки по вагітності: бажання працівниці продовжити роботу
працівниці сформували електронний лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами, але вона не бажає йти у відпустку та хоче продовжувати працювати, потрібно правильно оформити її бажання документально та визначити дату початку відпустки…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.09.2026 | 22:00
ЛА
Лариса
29.09.2026 | 21:27
Відповідь надано
Запит на шаблон згоди пацієнта під час тривоги
Чи є у вас зразок або шаблон добровільної згоди пацієнта та підтвердження ознайомлення пацієнта при діях під час повітряної тривоги…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 23:23
ТА
Татьяна
29.09.2026 | 20:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як виправити звітність за червень без зазначення звільнення
За червень подала об'єднану звітність і не указала в додатку 5 что уволен сотрудник. Как теперь исправить ? Звітність подавала по ФОПу за месяц, не за квартал…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.09.2026 | 21:46
ОЛ
Олена
29.09.2026 | 20:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила утримання відпускних при звільненні працівниці до року
Підкажіть будь ласка, працівниця звільняється, не відпрацювавши рік, а відпустка була їй надана на 12 к.дн. Потрібно "утримати" 10 днів. Як це правильно зробити? Я утримую 10 днів по середній по котрій їй була надана остання відпустка? А також утримую з цієї суми податки ПДФО та…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.09.2026 | 21:01
ІН
Інна
29.09.2026 | 18:19
Відповідь надано
Перевезення працівників за кордон: облік, витрати та нюанси
Вітаю. ТОВ планує направити у закордонне відрядження групу штатних працівників. У зв'язку з безпековою ситуацією, компанія планує винайняти для перевезення та перетину українського кордону цих працівників трансфер (маршрутку або автобус) за маршрутом Київ-Варшава і для…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.09.2026 | 22:11
ОК
Оксана
29.09.2026 | 18:18
Відповідь надано
Облік благодійної допомоги: проводки для передачі телефонів організації
Вітаю. Придбали телефони (по 40 000,00 грн кожен) та передаємо як благодійно допомогу громадській організації. Напишіть будь ласка проводки…
ТК
Тамара, консультант
експерт
30.09.2026 | 09:45
НІ
Ніна
29.09.2026 | 18:02
Відповідь надано
Графік роботи вагітної працівниці: законність та рекомендації щодо змін
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, чи вважається порушенням законодавства робота вагітної працівниці згідно графіку: три дні поспіль по 11 годин (з 8 ранку до 20) потім один день вихідний? Чи буде правильно встановити такій працівниці графік 11 11 вих вих лише з денними…
Підкажіть будь ласка, чи вважається порушенням законодавства робота вагітної працівниці згідно графіку: три дні поспіль по 11 годин (з 8 ранку до 20) потім один день вихідний? Чи буде правильно встановити такій працівниці графік 11 11 вих вих лише з денними…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.09.2026 | 10:25
ТА
Татьяна
29.09.2026 | 17:43
Відповідь надано
Вибір правильної адреси у документах: стара чи нова назва
Добрий день!
В електронному кабінеті в реєстраційних даних відображаються старі назви вулиці та району ТОВ, хоча по факту вони вже переіменовані декілька років. При поданні 20-опп вносили адресу вже з новою назвою вулиці. Питання в тому, в первинних документах яку назву…
В електронному кабінеті в реєстраційних даних відображаються старі назви вулиці та району ТОВ, хоча по факту вони вже переіменовані декілька років. При поданні 20-опп вносили адресу вже з новою назвою вулиці. Питання в тому, в первинних документах яку назву…
ВК
Валентина, консультант
експерт
29.09.2026 | 21:57
ВЩ
Щетініна Вікторія Олександрівна
29.09.2026 | 17:38
Відповідь надано
Уточнюючий розрахунок: компенсація за невикористану відпустку у звітності
Добрий день. ФОП у серпні 2024 року призвільненні співробітників нарахував та виплати компенсація за дні невикористаної відпустки. При цьому ці виплати не було відображено у звітності. Як правільно подати уточнюючий розрахунок за цей період? Як відобразити у Додатку 1, Додатку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.09.2026 | 20:50
ВМ
Муркова Валентина Вікторівна
29.09.2026 | 17:31
Відповідь надано
Розрахунок середньої кількості осіб з інвалідністю при лікарняному
Добрий день. Питання по "Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю". Підкажіть, будь ласка, як правильно рахувати середню осіб з інвалідністю: Розділ І, рядок 4? В серпні працівник з інвалідністю пішов на лікарняний з…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.09.2026 | 10:04
МА
Марія
29.09.2026 | 17:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік подарункових сертифікатів у бухгалтерії та податковій системі
Тов без ПДВ, загальносистемник випускає подарунковий сертифікат на 3000грн (купує у поліграфії (ТОВ), 1000грн.за шт). Продає ФОП – 2га гр. (для подальшого продажу кінцевому споживачу (КС)) за 2000грн (3000, вартість та знижка 1000грн за опт). ФОП продає КС. КС звертається до ТОВ…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 17:37
МА
Марія
29.09.2026 | 17:20
Відповідь надано
Облік подарункового сертифіката у ТОВ та ФОП: нюанси
Тов без ПДВ, загальносистемник випускає подарунковий сертифікат на 3000грн (купує у поліграфії (ТОВ), 1000грн.за шт). Продає ФОП – 2га гр. (для подальшого продажу кінцевому споживачу (КС)) за 2000грн (3000, вартість та знижка 1000грн за опт). ФОП продає КС. КС звертається до ТОВ…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 17:36
ЛЮ
Людмила
29.09.2026 | 17:20
Відповідь надано
Продаж неексплуатованого активу: оформлення та бухгалтерські проводки
Підприємство продало активу, який не введений в експлуатацію які наслідки для бухгалтерії. ЯК правильно оформити та які проводки…
ВК
Валентина, консультант
експерт
29.09.2026 | 21:34
МА
Марія
29.09.2026 | 17:19
Відповідь надано
Облік подарункових сертифікатів у бухобліку та податковій сфері
Тов без ПДВ, загальносистемник випускає подарунковий сертифікат на 3000грн (купує у поліграфії (ТОВ), 1000грн.за шт). Продає ФОП – 2га гр. (для подальшого продажу кінцевому споживачу (КС)) за 2000грн (3000, вартість та знижка 1000грн за опт). ФОП продає КС. КС звертається до ТОВ…
ВК
Валентина, консультант
експерт
30.09.2026 | 10:49
ЛИ
Лисканич Христина
29.09.2026 | 17:18
Відповідь надано
Розрахунок відпускних для резидента під час оплачуваної відпустки
ТОВ резедент ДІЯ СІТІ відправив заступника директора з 25.08 по 15.09 у оплачувану відпустку відповідно місяць в якому ця відпустка нараховується серпень але частина відпустки є і за вересень. В об`єднаному звіті за серпень відпустку показано з кодом 10 частина серпня і частина…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 22:21
НА
Надія
29.09.2026 | 17:10
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийняття працівника: терміни в наказі чи заява на звільнення
Вітаю. Підприємство об'єднання громадян (осіб з інвалідністю).Приймаємо працівника з 1 по 31 жовтня. В наказі про прийняття на роботу прописую терміни. Окремого строкового договору на місяць в нас не передбачено. Чи достатньо буде наказу та чи потрібна заява на звільнення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.09.2026 | 10:05
СН
Сніжана
29.09.2026 | 17:01
Відповідь надано
Переведення працівника з основного місця на погодинну оплату праці
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна переводити працівника, який прийнятий за основним місцем роботи на повну ставку на умови погодинної оплати праці…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 22:22
