В розрахунковий період потрапить тільки 30 днів.

Відповідно до абз.2 п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20230912#n42 - Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.

Тобто розрахунковий період - 01.01.2023-31.12.2023р.

Рзом з тим час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду.

З огляду на це. із розрахункового періоду має бути виключено дні перебування у відпустці без збереження зарплати.

Якщо після віднімання у періоді залишається 30 календарних днів, то саме з них і проводиться розрахунок.

Дохід за ці дні слід поділити на 30 кал.днів - це і буде середня ЗП для нарахування компенсації .

Раді допомогти, звертайтесь ще!