Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівниці
Так, все вірно. Право на дні відпустки виникло до 31.12.2023, тому середню зарплату визначають з виплат за січень-грудень 2023 року. При чому простій, який був оплачений частково та відпустку до 3 років слід виключити із розрахунку. Виходить що залишається допомога по вагітності. Тож середня зарплата 28000 / 126 = 222,22 грн.
Щодо днів відпустки. Тут для точного розрахунку слід знати робочий рік працівника. Але оплачуваний простій входить до відпускного стажу, відпустка по вагітності та пологах - також. Відпустка до 3 років -не входить. Тому за приблизними розрахунками є 10 невикористаних днів щорічної основної відпустки (з 01.03.2022-28.02.2023 - 24 дні + з 01.03.2023 по 25.05.2023 - 24/365х86=6 дн)
Сума компенсації 222,22 х 30 = 6666,60 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Оподаткування валютних операцій при оплаті нерезиденту за послуги
Бронювання працівників: умови прийняття та проходження ВЛК
Розрахунок компенсації, індексації та днів відпустки при звільненні
Податкові наслідки за несвоєчасну реєстрацію ПДВ у 2025 році
Право ФОП на неплатежі ЄСВ під час декретної відпустки
Правильний розрахунок середньої зарплати при звільненні працівника
Як правильно розрахувати лікарняні для працівника за сумісництвом
Округлення чисельності працівників з інвалідністю для нормативів
Два ідентичні лікарняні: розбіжність у номері документа працівника
Прийом на роботу ветерана війни з інвалідністю: поради та податки
Як вірно прийняти в штат сотрудника: Ветеран війнита особа з …


Коментарів поки немає
Почніть розмову…