Розрахунок компенсації, індексації та днів відпустки при звільненні

1. Кількість днів невикористаної відпустки - 4.

Так як відпустка без збереження зарплати за ст.26 Закону 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 з 24.12.2023 року не враховується до стажу, що дає право на щорічну відпустку.

Для зручності у нас є https://7eminar.ua/calculators/year-vacation

2. Середньоденна для розрахунку суми компенсації за невикористану відпустку у Вашому випадку становить 18066,46/(30+31)=296,17 грн. (за умови, що не було премій, наданих за минулі періоди)

Це передбачено п.2, 3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. Якщо працівника прийнято (оформлено) на роботу не з першого числа місяця, проте дата прийняття на роботу є першим робочим днем місяця, то цей місяць враховується до розрахункового періоду як повний місяць. При обчисленні середньої заробітної плати враховуються всі суми нарахованої заробітної плати згідно із законодавством та умовами трудового договору, крім визначених у пункті 4 цього Порядку.

3. Сума індексації в такому випадку становить 133,23/кількість робочих днів за листопад по графіку роботи працівниці*1 відпрацьований день.

Радимо користуватися нашим https://7eminar.ua/calculators/salary-indexation

Раді допомогти, звертайтесь ще!