📊 План рахунків бухгалтерського обліку
Усе про застосування рахунків для підприємств, організацій та їхніх підрозділів — в одному довіднику.
Правильність доплати директору за сумісництвом: розрахунки та законодавство
2. Оклад водія 8000грн за 40год/роб тиждень.Якщо директор відпрацює 2 години в листопаді місяці 2025 р., то розмір доплати буде 8000/20/8= 50 грн*2 години =100грн. Вірний розрахунок?
Тут необхідно розрізняти сумісництво, суміщення та виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.
Внутрішнє сумісництво – це виконання роботи відсутнього працівника в вільний від основної роботи час й години роботи з основним місцем не повинні співпадати. Працівника за сумісництвом приймають на роботу за окремим трудовим договором, повідомляють ДПС та обліковують окремо. Нарахування зарплати- згідно трудового договору за відпрацьований час за роботою за сумісництвом. В цьому випадку не можна встановити 100% від окладу, зарплата нараховується від окладу водія за відпрацьовані години саме водієм, а не директором.
Суміщення можливе якщо посада, за якою працівник буде суміщати свою основну роботу –вакантна. Суміщення професій (посад) можливе тільки в рамках одного підприємства й працівник виконує обов’язки в ті ж години роботи, що й за основним місцем роботи, тобто суміщує роботу за іншою посадою. В цьому випадку встановлюється доплата в відсотках або сумі й оплачується пропорційно відпрацьованому часу за основним місцем роботи.
Аналогічно з виконанням обов'язків тимчасово відсутнього працівника- але тут посада не вакантна, а основний працівник у відпустці або іншій причині відсутності. Тобі директор міг виконувати обов'язки тимчасово відсутнього працівника з доплатою у відсотках до окладу.
Маємо ст.105 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643, згідно якої працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою посадою чи обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника. Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.
Якщо ж на підприємстві немає колективного договору, тоді слід керуватися затвердженим на підприємстві положенням про оплату праці (або відповідним наказом).
Й з директором не все так просто при виконанні обов'язків відсутнього водія. Місця роботи- безпосереднього виконання обов'язків- водія та директора різні. Тому, якщо директор виконував обов'язки водія, який за своїм функціоналом возить директора, то таке можливо. Але якщо обов'язки водія більші- директору необхідно оформити внутрішнє сумісництво й роботу водія він мав виконувати в вільний від основної роботи час.
Щодо другого запитання- зарплата нараховується за відпрацьований час. Якщо це виконання обов'язків, то пропорційно відпрацьованим годинам за посадою директора: 8000/160=50грн/год*2год=100грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Форма трудового договору для найманих працівників у ФОП
Обов'язковість звіту про транспорт для юрособи без автотранспорту
Коригування фінансового результату при сплаті внеску на інвалідів
Переход ФОП на ПДВ: питання реєстрації та оподаткування доходів
Питання:
1. Термін подання заяви на реєстрацію платником ПДВ + номер бланка.
2. ФОП в червні надав послуги, а оплату отримає в липні. з 1 липня2026 буде являтися платником ПДВ. Чи потрібно реєструвати…
Питання порушення при сплаті дивідендів і податку на репатриацію
Нотаріальне завірення договорів оренди для ФОП: авто і квартира
Контроль військового обліку: критерії, терміни та обов'язки підприємства
Відомість до ТЦК: адреса подачі для складів компанії
Якщо ТОВ має юридичну адресу та зареєстровано за м.Харків, але має склади у Харкові та Дніпрі.
У кожному складі є автонавантажувач ( функцію водія виконуют комірники, не має спецільних посад)
Чи потрібно подавати в такому випадку…
Прийом на посаду менеджера з реклами: що потрібно знати
Чи можна прийняти людину на спеціальність менеджер з реклами.
Який це КП? 1476.1- Менеджер (управитель) з реклами…
Чому особисті покупки з рахунку ФОП можуть бути проблемними
Чому не варто здійснювати особисті покупки з рахунку ФОП…
Помилка в організаційно-правовій формі: коли включати ПДВ
Звільнення засновника ТОВ та виконання обов'язків без зарплати
Тонкощі повернення товарів при імпорті без вмд на реекспорт
1. Прохання роз'яснити, тонкощі повернення тмц імпортеру. Ситуація: наше підприємство (великодохідник, загальна система), імпортувало з Китаю тмц, отримана електронна вмд, злійснено розрахунки з продавцем, відображено податковий кредит за вмд. Частина тмц…
Дата податкової накладної при поверненні нерухомого майна учаснику
Облік сплаченого грошового зобов'язання та штрафних санкцій ТОВ
Округлення суми оплати ФОП: ризики та можливі наслідки
Амортизація ОЗ під час ремонту: облік та необхідні операції
Військовий облік: чи зазначати водіїв без власних автомобілів
Правила звітності щодо транспортних засобів та обліку навантажувача
І ще одне, ТОВ придбало (імпортувало) дизельний навантажувач, бу, і він на балансі числиться як Товар на 281 рах. Покупців…
