Правомірність нарахування зарплати під час тимчасової непрацездатності викладача
Кращим варіантом буде оформити працівнику в цей період відпустку без оплати й надати відмову в оплаті лікарняного.
Тому що питання спірне- чи правомірно нарахувати допомогу з ТВП працівнику, який не втратив заробітку.
За нормою ч.1 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу).
Перенесенням робочих годин працівника на період після лікарняного роботодавець зберіг викладачу його зарплату на тому ж рівні. Але й законодавчо визначеної підстави для відмови формально немає- тільки якщо "докопатись" до не втраченого заробітку.
Тому однозначної тут відповіді немає. Якщо є сумніви ,що зможете відстояти свою позицію щодо нарахування лікарняного- краще оформити відпустку без оплати на ці дні. Тоді є законні підстави для відмови- п.6 ч.1 ст.16 Закону №1105 та п.4 Порядку №440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#Text.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийом на посаду менеджера з реклами: що потрібно знати
Чи можна прийняти людину на спеціальність менеджер з реклами.
Який це КП? 1476.1- Менеджер (управитель) з реклами…
Звільнення засновника ТОВ та виконання обов'язків без зарплати
Дата податкової накладної при поверненні нерухомого майна учаснику
Військовий облік: чи зазначати водіїв без власних автомобілів
Правила звітності щодо транспортних засобів та обліку навантажувача
І ще одне, ТОВ придбало (імпортувало) дизельний навантажувач, бу, і він на балансі числиться як Товар на 281 рах. Покупців…
Зразки наказів і норм для засіву сої та добрив
Облік розрахунків з комітентом та нерезидентом за імпортний товар
Виправлення податкових розрахунків: середня зарплата для стартапу
ТОВ резидент Дія Сіті як стартап недотримувався критерію середньої зп 1200,00 євро на місяць.
За новими правилами для підтвердження критичності підприємства за останній період має бути середня зп не менше 1200,00 євро.
Підприємство планує…
Трудова книжка та лікарняний: нюанси звільнення працівника
Питання:
1. Коли працівнику видавати трудову книжку, і невідомо чи йому не…
Штрафи за невчасну реєстрацію розрахунків коригування ПДВ: нюанси
Де сплачувати податки для ФОП з найманими працівниками
Найкращі програми та РРО для онлайн-торгівлі: огляд варіантів
Чи потрібен товарний облік для онлайн-фізичних осіб-підприємців
Звільнення працівника: процедури та терміни у випадку зникнення
Розрахунок лікарняних: первинний та продовження по вагітності
Штрафи для ФОП за неоцифрування трудової книжки працівника
Виправлення помилок у звітності по доходах та податках
Перехід ФОП на фізособу: ризики, ПДВ та оплата оренди
Військовий облік: питання бронювання та підвищення зарплати підприємства
Як на сьогоднішній день за новими Постановами має діяти?
З якого місяця підвищувати середню зп до 26000,00 грн? І до якого терміну податись на перезатвердження критичності…

