Звільнення працівника: готівковий розрахунок та виплати іншим на картку

Так, можете видати готівкою.

Згідно ст. 24 Закону про оплату праці https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-вр#n126 За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через банки/небанківських надавачів платіжних послуг, які отримали право на відкриття і ведення обслуговування рахунків відповідно до Закону України "Про платіжні послуги", поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.

Отже, за заявою працівника, можна виплачувати йому заробітну плату готівкою, в свою чергу згідно 2.2.12 Інструкції 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text компенсація входить до фонду додаткової заробітної плати.

Стосовно наказу, то це не обов’язково, однак можете прописати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!