Кращим варіантом було б визначити помилкове відображення нарахування премії. Тобто якщо документів на нарахування цієї премії не було- вона не має бути в відомості нарахування зарплати працівника. Тоді всі помилки будуть тільки в відображенні.

Якщо помилка в відображенні Д1- виправляється вона поданням Уточнюючого звіту за місяць 2022 або в Поточному за листопад 2025 за допомогою КТН 3 в гр.9, з зазначенням місяця, який виправіляється в гр.10 й суми зменшення зарплати в гр.16,.гр.17- 1000грн та ЄСВ з цієї суми в гр.20.

Якщо й в 4ДФ також відображено помилково як нараховану та виплачену премію- подавайте Уточнюючий з 4ДФ, де зазначите працівника двома рядками. За нормою п.7 розд V Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1364 Для заміни одного помилкового рядка іншим потрібно виключити помилкову інформацію та ввести правильну інформацію, тобто повністю заповнити два рядки, один з яких виключає попередньо внесену інформацію, а другий вносить правильну інформацію. У такому разі в першому рядку відповідної графи указується «1» — рядок на виключення, а в другому — «0» — рядок на введення.

Основний розрахунок має містити обов’язкові реквізити, визначені в рядках 01–05 та у рядку 031 для платників єдиного внеску, а також інформацію про додатки, у яких буде проводитися коригування, що визначені в рядку 06 цього Розрахунку. При цьому додатки, інформація щодо яких не коригується, у рядку 06 не вказуються та відповідно не подаються.

Більше інформації: https://7eminar.ua/events/4846/11066 та https://7eminar.ua/events/4898/11167

Раді допомогти, звертайтесь ще!