Виплата зарплати і відпускних під час щорічної відпустки працівника
На радимо так робити, якщо така можливість не передбачена в колективному договорі або в Положенні про оплату праці.
Заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором (ст.21 Закону про відпуски https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n234).
Відпускні працівнику слід виплачувати до початку відпустки. Можливість перенесення термінів виплати має бути передбачено в колективому договорі (або в Положенні про оплату праці).
Щодо зарплати за фактинчо відпрацбовані дні перед початкрм відпустки, законодавство не містить такої вимоги. Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця (ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250502#n691).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних у червні: облік у звіті 4ДФ
Є відповідь АІ
Відсутність квитанції про прийняття працівника: що робити
Виправлення помилки в індексації: чи подавати уточнюючий звіт
Як правильно розрахувати лікарняний листок для найманого працівника
Є відповідь АІ
Чи може ФОП надати фінансову допомогу ТОВ без ПДВ
Перехід на повний робочий час під час відпустки по догляду
Розрахунок виплат при звільненні працівника без зарплати та відпустки
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Заправка техніки: ліцензія, документи та формулювання в договорі
Є відповідь АІ
Штрафи податкової за неповну сплату ПДФО та ЄСВ
Є відповідь АІ
Подання звіту з ЄСВ: вихідні дні та критичні терміни
Цільова допомога на лікування без лікарняного: які документи потрібні
Є відповідь АІ

