Чи можна працевлаштувати жінку під час відпустки по догляду
Чи може підприємство взяти на роботу жінку, яка за раз перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-років?
Працівниця має намір вийти з такої відпустки та звільнитися, а чи наше підприємство може взяти її на роботу і відразу продовжити відпустку по догляду за дитиною до 3-років?
1. Так, трудове законодавство не містить обмежень чи заборон щодо цього.
Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку за основним місцем роботи жодним чином не обмежує право жінки на працевлаштування за сумісництвом.
2. Так, працівниця може оформити відпустку для догляду за дитиною до 3- х років після прийняття на Ваше підприємство.
Працівниця має право до досягнення дитиною 3-го віку перебувати у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку, достроково переривати її та знову оформлювати.
Відповідно до ст. 181 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n996 відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати (частини третя та шоста статті 179 цього Кодексу) надаються за заявою матері (батька) дитини або осіб, зазначених у частині сьомій статті 179 цього Кодексу, повністю або частково в межах установленого періоду та оформляються наказом (розпорядженням) роботодавця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи зобов'язаний ФОП 3 групи подавати звіт фінмон
Підкажіть будь ласка, чи повинен ФОП 3 групи, який надає …
Проблеми з виплатою зарплати через недостатній ЄСВ: рішення
При виплаті …
Виправлення помилки з ЄСВ: терміни та штрафні санкції
Курсові різниці та доходи ФОП при валютних операціях
Який КВЕД обрати для оренди приміщення та комунальних послуг
Подання форми F0200126 для ФОП на загальній системі
Перевірка правильності розрахунку відрядження та зарплати працівника
Дії роботодавця при нещасному випадку з працівником ФОП
Виплата премії працівникам ФОП: оформлення та документи для цього
Як правильно розрахувати відпускні з урахуванням ПСП
Чи потрібна експертна оцінка для продажу основних засобів
Коли проводити розрахунок при звільненні в неробочий день
Облік реімпорту товару: мито, ПДВ та курсові різниці
Переваги спрощеної системи для фермерського господарства на землях Постанови
Чи потрібен термінал для ФОП 1 групи на ринку
ФОП: можливість укладення договорів на різних системах оподаткування
