Питання щодо виходу на роботу після звільнення від служби
1. працівник повинен написати заяву на вихід на роботу 20 листопада чи 21? фактично він прийшов тільки 24 листопада і хоче звільнитися.
2. ми можемо і датою вихода на роботу його відправити за свій рахунок, і відповідно робочим буде тільки день звільнення?
3. працівнику враховується дні відпустки як учачника бойових дій, він перебував на службі з 2022 року.
Дякую
4. і розрахунок невикористанної відпустки буде здійснюється виходячи з окладу сьогоднішнього? і ця відпустка накопичена до 2024 року
Відповіді на питання:
1) Увільнення працівника закінчується датою звільнення з військової служби- 17.11.2025. З наступного дня він має приступити на роботу.
2) В період постановки на облік в ТЦК та СП маєте увільнити працівника від роботи зі збереженням зарплати (ч.1 ст.119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 ). Тому за період, коли працівник в робочий час має підтвердження перебування в ТЦК та СП- маєте оплатити середній заробіток за нормою Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42.
Всі інші дні після 17.11.2025 працівник може оіормити відпустку без оплати, включаючи й день звільнення.
3) Працівнику можна надати відпустку як учаснику бойових дій за нормою ст.16-2 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n192. Компенсації ця відпустка не підлягає. Надати таку за попередні календарні роки також не можна. Тобто працівник може тільки її використати до дати звільнення.
4) Розрахунок середньоденної компенсації відпусток працівнику, який перед звільненням не мав заробітку, здійснюється з окладу, що діє на дату звільнення за його трудовим договором.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних у червні: облік у звіті 4ДФ
Є відповідь АІ
Відсутність квитанції про прийняття працівника: що робити
Виправлення помилки в індексації: чи подавати уточнюючий звіт
Як правильно розрахувати лікарняний листок для найманого працівника
Є відповідь АІ
Чи може ФОП надати фінансову допомогу ТОВ без ПДВ
Перехід на повний робочий час під час відпустки по догляду
Розрахунок виплат при звільненні працівника без зарплати та відпустки
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Заправка техніки: ліцензія, документи та формулювання в договорі
Є відповідь АІ
Штрафи податкової за неповну сплату ПДФО та ЄСВ
Є відповідь АІ
Подання звіту з ЄСВ: вихідні дні та критичні терміни
Цільова допомога на лікування без лікарняного: які документи потрібні
Є відповідь АІ
