Максимальний термін закордонного відрядження для працівників ТОВ
Законодавство не встановлює такого терміну.
Держприкордонслужба у своїх роз'ясненнях зазанчає, що заброньовані працівники мають право на виїзд за кордон, якщо їх поїздка — це відрядження або відпустка.
Щоб безперешкодно перетнути кордон, потрібно мати чіткий пакет документів. За наявності всіх необхідних документів уповноважена посадова особа прикордонного контролю може дозволити виїзд, але остаточне рішення приймається на місці — у пункті пропуску.
Документи, які потрібно мати для перетину кордону з метою відрядження:
- завірена копія наказу про відрядження (в наказі про відрядження має бути, зокрема, зазначена мета відрядження, країна, до якої відряджається працівник, та строки відрядження);
- діючий закордонний паспорт;
- військово-обліковий документ (дані мають бути оновлені);
- довідка з місця роботи (для підтвердження трудових відносин між працівником та роботодавцем).
При цьому, інформація про бронювання повинна відображатися у «Резерв+»
Максимальних строків перебування у відрядженні не встановлено, а тому такі строки визначаються виключно у наказі про відрядження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи зобов'язаний ФОП 3 групи подавати звіт фінмон
Підкажіть будь ласка, чи повинен ФОП 3 групи, який надає …
Проблеми з виплатою зарплати через недостатній ЄСВ: рішення
При виплаті …
Виправлення помилки з ЄСВ: терміни та штрафні санкції
Зміна юридичної адреси ТОВ: заповнення заяви для реєстрації
Перехід ФОП на єдиний податок: реєстрація ПН у 2026 році
Курсові різниці та доходи ФОП при валютних операціях
Який КВЕД обрати для оренди приміщення та комунальних послуг
Подання форми F0200126 для ФОП на загальній системі
Крайній термін для взяття податкового кредиту з ПДВ 2025 року
Дата блокування …

