Згідно п. 3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text з розрахункового періоду виключаються поважні причини відсутності. До таких причин відносять:

• тимчасову непрацездатність;


• відпустку по вагітності та пологах;


• відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком;


• відпустку без збереження заробітної плати;


• період призупинення дії трудового договору через військову агресію рф;


• період проходження військової служби, коли за працівником не зберігався середній заробіток.

Тобто, при нарахуванні лікарняного із розрахункового періоду слід виключити всі дні відсутності з поважних причин і суми, нараховані за цей період.

Що стосується премій, нарахованих у місяцях, де були і робочі, і лікарняні дні, то вони включаються у повному розмірі. Порядком №1266 не передбачено пропорційного розподілу премії залежно від фактично відпрацьованого часу.

Отже, для розрахунку в жовтні беремо 2800 та 5 календарних днів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!