Можливість часткової виплати авансу та оформлення документів
В будь-якому випадку виплата авансу пізніше 22.11.2025 буде вважатись несвоєчасною випалатою й підприємству можуть загрожувати штрафні санкції.
В ст.265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422 є три норми, що можуть бути застосовані до роботодавця:
порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі - у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення;
недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці - у двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення;
порушення інших вимог законодавства про працю, крім передбачених абзацами другим - дев’ятим цієї частини, - у розмірі мінімальної заробітної плати за кожне таке порушення.
Але все-таки рекомендую виплатити частину авансу зараз й частину- як тільки отримаєте кошти. Це буде поясненням несвоєчасної виплати зарплати й, можливо, штраф буде лише 1МЗП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи має право працівник на додатковий день відпочинку
Як зареєструвати виробничі потужності для ФОП на загальній системі
Визначення страхового стажу для лікарняних: важливі нюанси
Потрібна допомога для вирахування страхового стажу для лікарняних, щоб % правильно застосувати …

