Переведення працівників з ДП в БУ: необхідні кроки та корекції
Так, потрібно повідомити органи ДПС про зміну роботодавця (податкового агента. Резерв відпусток потрібно вказати в передавальному Акті.
Хоча при реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується, проте відбувається зміна податкового агента (роботодавця / платника єдиного соціального внеску), а тому правонаступнику потрібно подати до органу ДПС Повідомлення про прийняття працівника на роботу у встановлений термін https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#n3
При реорганізації підприємства (установи) майнові права й зобов’язання переходять до правонаступника. Підставою для відображення цих переходів у бухгалтерському обліку є передавальний акт. Включіть залишки резерву відпусток у передавальний акт та передайте їх правонаступнику.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати нульовий звіт про транспорт до ТЦК
Анулювання реєстрації платника ПДВ: наслідки для неоплачених боргів
Коригування фінансового результату при закупівлі у неприбуткових організацій
Чи можна виплатити нецільову допомогу для коригування зарплати
Виплата премії директору: обмеження ЄСВ та можливі штрафи
Передача відомостей про транспортні засоби до ТЦК та СП
Яким чином потрібно передавати до ТЦК та СП відомість про наявність тз?
Як отримати підтвердження про отримання даним органом відомості…


