Як правильно розрахувати індексацію зарплати працівнику на лікарняному
Індексація заробітної плати у випадку лікарняного нараховується пропорційно відпрацьованим дням.
Згідно з п. 4 Порядку №1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-п#Text, якщо працівник працює/служить неповний робочий/службовий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу / кількості календарних днів у місяці, а виплачується пропорційно відпрацьованому / службовому часу.
Тож якщо працівник частину місяця перебував у відпустці або хворів, то індексація буде нарахована пропорційно відпрацьованим дням. Тобто повну суму індексації слід поділити на робочі дні в місяці за графіком роботи, а потім помножити на фактично відпрацьовані дні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи має право працівник на додатковий день відпочинку
Як зареєструвати виробничі потужності для ФОП на загальній системі
Визначення страхового стажу для лікарняних: важливі нюанси
Потрібна допомога для вирахування страхового стажу для лікарняних, щоб % правильно застосувати …

