Коригування компенсації відпустки: аналіз помилок та наслідків
У разі недоплати відпускних працівникам в день звільнення підприємство має донарахувати відпускні й за нормою ст.117 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n701 в день їх виплати нарахувати та виплатити працівникам середній заробіток за весь період затримки, але не більше як за 6 місяців.
Якщо допустили переплату відпускних- штрафу за це не буде. Здійснити перерахунок можна, але працівники мають повернути зайво отримані кошти або ці суми можна визначити як виплату премії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниВідповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Штрафи за готівкові розрахунки між юрособами в 2024-2025 роках
Чи нараховується доплата за роботу у вихідні дні
Де знайти списки ФОПів для перевірки у 2026 році
Чи враховуються інші операційні доходи при розрахунку прибутку
Інші операційні доходи 2120
Проблеми з активним ПРРО після закриття ФОП: що робити
Як правильно виписати ПН з заокругленням для ПДВ
Відсутність відповіді на запитання щодо зарплати викликає занепокоєння
Ставки податків для ФОП на спрощеній системі з 2026 року
Врахування відпустки за свій рахунок при звільненні працівника
Штраф за відсутність медогляду: що потрібно знати роботодавцям
Компенсація за невикористану відпустку: правила та терміни виплати
Чи може працівник написати заяву на компенсацію невикористаної щорічної основної відпустки …

