Дії підприємства при списанні простроченої кредиторської заборгованості
Якщо мається на увазі, що заборгованість за договором мала бути погашена, але ще не закрита, то це не означає, що її вже треба списати в дохід.
Доходом визнається сума зобов'язання, яке не підлягає погашенню (п. 15 НПСБО 15 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0860-99#o34 ).
Тому таку заборгованість слід обліковувати до моменту, коли закінчаться терміни позовної давності, оскільки якщо терміни не закінчилися, то контрагент має право звернутися до суду.
Загальна позовна давність становитьь три роки. Слід зазначити, що перебіг строків позовної давності були зупинені на час карантину та воєнного стану (п. 12 та п. 19 розд. ХХІ ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n6094), тобто з 18.03.2020 р. до 03.09.2025 р, та відновлено з 04.09.2025р.
Швидше закінчення термінів давності можна списати заборгованість у випадку також підписання документу прощення боргу.
При спливі терміну давності неповернену кредиторську заборгованість свід віднести у доходи підприємства на субрахунок 717 "Дохід від списання кредиторської заборгованості", де узагальнюється інформація про доходи від списання кредиторської заборгованості, що виникла в ході операційного циклу, по закінченні строку позовної давності (Інструкція №291 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0893-99#n840).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення призначення платежу для поповнення статутного капіталу ТОВ
Є відповідь АІ
Чи необхідна індексація зарплати після її зменшення працівнику
Є відповідь АІ
Документація та облік доплати за органічне просо для експорту
Облік витрат на сертифікаційний аудит: рахунки 93 чи 91
Є відповідь АІ
Як уникнути штрафу за несвоєчасне подання документації на роботу
Оформлення відпустки по вагітності: бажання працівниці продовжити роботу
Запит на шаблон згоди пацієнта під час тривоги
Є відповідь АІ
Як виправити звітність за червень без зазначення звільнення
Є відповідь АІ
Правила утримання відпускних при звільненні працівниці до року
Перевезення працівників за кордон: облік, витрати та нюанси
Облік благодійної допомоги: проводки для передачі телефонів організації
Графік роботи вагітної працівниці: законність та рекомендації щодо змін
Підкажіть будь ласка, чи вважається порушенням законодавства робота вагітної працівниці згідно графіку: три дні поспіль по 11 годин (з 8 ранку до 20) потім один день вихідний? Чи буде правильно встановити такій працівниці графік 11 11 вих вих лише з денними…
Вибір правильної адреси у документах: стара чи нова назва
В електронному кабінеті в реєстраційних даних відображаються старі назви вулиці та району ТОВ, хоча по факту вони вже переіменовані декілька років. При поданні 20-опп вносили адресу вже з новою назвою вулиці. Питання в тому, в первинних документах яку назву…
Уточнюючий розрахунок: компенсація за невикористану відпустку у звітності
Розрахунок середньої кількості осіб з інвалідністю при лікарняному
Є відповідь АІ

